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运搬工区:以“智”赋能,跑出辅助运输“加速度”
“井下辅助运输车辆管理系统由车载设备、网络传输系统和管理平台三大部分组成,使用精准定位技术与wifi通信系统实现井下车辆运输的智能化管理,能够实时显示井下机车运行状态、机车位置、驾驶员和区段占用情况等
12-12
以评审“标尺”量出创新“高度”
12-11
洗选发运中心(发运)党支部:“一区两岗” 激活党员“一池春水”
近日,走进洗选发运中心(发运)煤炭发运现场,一片繁忙景象中,佩戴党徽的身影格外醒目。在关键作业区设立的“党员责任区”,在核心操作岗位设立的“党员示范岗”和“党员先锋岗”,正以其强大的带动效应,成为保障
12-10
东滩煤矿:以“训”筑基 以“才”兴矿
开展各类培训290余期、覆盖1.2万余人次、各类抽考1390人次......2025年,东滩煤矿秉持“管理、装备、培训”并重原则,精准施策强管理,靶向培训提实效,以高质量培训为矿井实现连续安全生产注入
12-10
通防工区:以“宪”为纲强意识 法治护航保安全
“通过观看《中华人民共和国法治宣传教育法》全民普法公益大讲堂,学到了不少宪法知识。”“专家老师普法常识讲得很好,不光是宪法意识增强了,也懂得了用法律武器维护自身合法权益。”为深入贯彻落实宪法精神,切实
12-10
通防工区:凝心聚力,决胜年终安全生产收官战
在2025年收官冲刺的决战阶段,安全生产进入决胜关键期。通防工区紧密结合当前工作实际,聚焦现场管理重点与难点,动员全体干部职工进一步统一思想、落实责任,以更加细致、扎实的工作作风,全力向年度目标发起最
12-10
综采一区:创新成果摘大奖,技能人才绽芳华
近日,全国煤炭行业创新领域传来喜讯——综采一区赵顾超技能大师工作室凭借“综放工作面智能化奇偶放煤系统的应用”成果,成功斩获“2025年度全国煤炭行业优秀创新成果”荣誉。这一成绩与工作室此前获评的“济宁
12-09
运转工区:以赛促学强技能 青春建功保安全
近日,运转工区组织开展电修专业青工技术比武活动,来自工区各岗位的8名青年电修骨干参加比赛。本次技术比武紧扣井下电修工作实际,采用“理论考试+实操考核”相结合的方式开展。理论考试环节,紧扣岗位核心需求,
12-08
生产准备工区:“多维育才”释放人尽其才新效能
生产准备工区准确把握区队人才培养新规律,不断加快紧缺型人才培养步伐,构建全链条人才培养体系,在繁重的安撤任务中发掘人才、培育人才,着力打造一支高素质、实用型人才队伍,为工区安全生产提供坚实的人才保障。
12-08
洗选发运中心(发运)党支部:“三个融入”推进精细化管理落地生根
洗选发运中心发运党支部在实践中将党建基因植入精细化管理各环节、渗透到岗位各方面,坚持精益管理融入一条心、煤炭发运融入一家人、安全生产融入一起拼,进一步增强干部职工的主人翁责任感,凝聚了全员心往一处想、
12-07
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