一年开展三次结对共建活动,内容却各有侧重。两个党支部的党员一同观看红色影片、整理作业场地、下井排查隐患、攻坚皮带技改硬骨头,让机电工区党支部和机电管理党支部拧成一股绳、成为“一家人”,真正让红色力量下沉到生产一线。

“当年红军在那么困难的条件下,靠的就是抱团想办法、咬牙往前冲。咱们搞皮带检修和维护,也是一样的道理。” 在观影现场,机电工区老党员孙华看完《四渡》后感慨。两个党支部的党员、技术骨干坐在一起,银幕上红军将士绝境周旋、灵活破局的故事,让在场的党员很受触动。大家没有空喊口号,看完电影当场就聊，这种攻坚克难的劲头,要带到井下设备检修、现场管理中去,遇到难题不能互相等、互相推。

走出会议室,党员们拿起铁锨、抹布,直奔机电工区院内设备场地。过去这里边角杂物堆得多,废旧管件、闲置配件随意摆放,备用机电外壳积着厚厚的灰尘,排水沟常年淤堵。机电管理党支部的党员李凯,蹲在设备底部清理积尘;工区党员郭洪刚带着大伙分类清点螺栓、托辊,能用的配件入柜,废管材统一清运。有人除杂草、清扫卫生死角,有人疏通水沟,码放设备,现场劳动场面热火朝天。职工们说,场地干净,检修的时候心里也敞亮。

这次共建的“重头戏”,落在了八百米深的井下皮带巷。面对井下战线长、设备繁杂的实际情况,机电管理党支部充分发挥职能部室优势,组织技术骨干会同机电工区包机党员,开展现场隐患联合“会诊”,给井下所有设备做了一次全面体检。“这个跑偏保护装置灵敏度不够,得立刻调试。”机电管理党支部党员方正指着东皮机头的东皮保护说道。“这段缆线吊挂杂乱,还存在交叉,缺少电缆走向牌……”机电工区党员王超一边查看一边逐条记录。查出问题后,大家当场登记建立台账,简单隐患现场完成整改,复杂问题则由两个党支部共同会商研判,定人员定时限,整改、复查、验收、销号每个环节都严格落实,绝不留下任何隐患“小尾巴”。

出谋划策,“金点子”接连不断,并付诸行动。针对井下冷却水流失问题,机电管理部党员小姜提出方案,让冷却水复用进入管网的提议。说干就干,机电管理部党员带头施工,在南一皮机头敷设排水管路,加快了该项目的推进。机电工区党支部不甘示弱,在党员突击队的带领下,加工连接管件,改造进出水口,迅速合茬,冷却水经过减速机进入管网,避免了水资源流失。类似这样的技术攻关项目,结对技改小组专盯“硬骨头”,在东翼皮带变频调速改造项目中,机电管理部提供电量参考,机电工区编制技术方案,通过多次实践和优化,方案和技术双方互补等措施,最终啃下这块“硬骨头”。

目前,机电工区党支部与机电管理党支部开展结对共建,早已不再是开几次会、办几场活动就草草收尾。两个党支部的党员,从思想学习、环境整治,到井下排查隐患、推进技术革新,全程搭档协作、共同干事。不少职工反映,如今最大的变化就是遇事再也不分你我,碰到难题一起商量、一起上手解决。

“党建好不好,最终要看现场安不安全、难题能不能解决。”机电工区党支部书记黄世顶说。

机电管理党支部书记王明钦表示，下一步,将把这种联学联干的模式坚持下去,常态化联合下井排查、联合攻关技改,让党员力量扎根机电一线,用实打实的行动守住矿井机电安全。