通防工区高度重视安全生产工作,将安全不放心人排查工作作为重点,针对酒后饮酒、情绪不佳、临近退休人员等安全不放心人群,采取了一系列重点管控措施,确保生产平稳有序。

强化思想教育,提升安全意识。通防工区利用班前会、安全活动日等契机,深入学习习近平总书记关于安全生产的重要论述,引导职工充分认识安全生产的重要性。成立由分管领导牵头的专项排查小组,强化“分管副职包班组、班长骨干包班组”的责任体系。通过班前会、专题警示会等形式,观看酒驾事故案例警示教育片,让职工深刻了解酒后上岗的危害,增强职工的责任意识和防范意识,确保思想不松懈、行动不脱节。

严格排查管控,确保人员状态良好。重点关注有酒后上岗倾向和情绪不佳的职工,配备专业酒精检测设备,对职工进行上岗前吹气检测。检测结果超标者将被禁止上岗,并依规处理。此外,加大班前会职工安全状态排查力度,利用“望、闻、问、切”的方法,认真排查饮酒上班人员,确保每名职工都能以清醒的头脑上岗作业。

同时,要求管理人员密切留意职工精神状态,主动与情绪低落的职工沟通交流,及时化解心理隐患,确保每位职工以良好的精神面貌投入工作。对于临近退休的职工,通防工区也给予特别关注。考虑到这部分职工可能在工作中产生松懈思想,工区一方面加强安全教育,强调站好最后一班岗的重要性;另一方面,合理调整工作任务,避免因工作压力过大引发安全问题。为心脑血管疾病职工配发定制铜制药瓶10个,装入硝酸甘油等急救药品,确保井下急救物资“贴身防护”。

通防工区严抓安全的务实举措,体现了对职工的关怀和对安全生产的高度负责。正如工区负责人所言:“安全不放心人的背后,是责任心与执行力的试金石,只有把每个细节落到岗、盯到人,才能真正筑起铜墙铁壁!”