“是否把每一滴水、每一度电、每一颗螺丝都算进了心里的‘账本’?”

“积极开展修旧利废,让旧设备‘焕发新生’,旧材料‘物尽其用’。”

4月4日,矿“五转五增五提升”微宣讲活动走进通防工区,为工区职工带来了一场别开生面的形势任务教育,在职工中引发热烈反响。

此次微宣讲活动深入通防工区,宣讲老师为职工们详细解读了“五转五增五提升”的内涵以及12条管控措施的重要意义。在宣讲过程中,职工们全神贯注,认真聆听每一个要点。

宣讲结束后,通防工区职工深受触动。职工们纷纷表示,通过此次宣讲,对当前的市场形势和企业面临的挑战有了更清晰地认识,深刻意识到“精打细算”不是一句口号,而是企业发展的必然要求。大家一致认为,必须将思想和行动统一到矿里的决策部署上来。

为积极应对当前形势,通防工区职工立足本职岗位,制定了一系列具体的应对措施。在节约成本方面,职工们将从细微处着手,像一度电、一滴水、一颗螺丝钉都绝不浪费,杜绝长明灯、长流水现象,减少设备空载运行,积极开展修旧利废活动,让旧设备和旧材料发挥最大价值。在创新创效上,职工们计划立足岗位开展小改小革,优化工作流程,主动学习新技术、新技能,为智慧矿山建设贡献力量。

通防工区负责人表示,接下来工区将以此次微宣讲为契机,持续加强职工教育,将“精打细算”思想贯穿到日常工作的每一个环节,切实落实好12条管控措施,为矿井的高质量发展贡献通防力量。