针对当前宏观煤炭市场需求下行的形势,洗选发运中心(发运)党支部立足煤炭营销工作大局,以“一名党员一面旗”活动为载体,以打造“四型”党支部为目标,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用,千方百计增加精煤发运量,争创创新党组织品牌。商品煤发运量成效显著,坚决完成一季度各项经营指标。

深化党建研究,支部建设在创新中提高。党支部立足班子建设、党员队伍建设和煤炭发运实际,扎实开展“学文件、转思想、开新局、谋新篇”形势任务教育,打造“四型党支部” (责任型党支部、作为型党支部、学习型党支部、和谐型党支部)、实现“五零”目标(管理“零缺陷、安全“零事故”、稳定“零信访”、党员“零违纪”、治安“零案件”)。进一步深化“一名党员一面旗”活动,抓业务学习、抓作风转变、抓管理能力、抓廉洁自律,提高党员的政治理论素养、政策把握能力、观察、分析、处理问题的能力;党政班子全局一盘棋,相互尊重,相互配合。深入开展“爱企三问”专题讨论活动,在全中心营造了干净干事的良好氛围。

创新教育模式,思想政治工作引领力明显增强。党支部充分发挥思想政治工作生命线作用,创新实施了党组织领学、班组带学、网络自学三位一体的培训教育模式;在全体党员及职工中开展了“每周一次集中学习,每月读一本好书,每季度举办一次专题培训,每人撰写一篇学习心得体会”的“四个一”督学活动,职工的安全意识、责任意识、廉洁意识明显增强。在党员及职工中有效开展了“保安全、促发运”实践活动,真正将党旗插在了基层一线、将党徽亮在了发运前沿。全方位推进“火车头”文化、职业道德、党风廉政教育等活动,让全体党员、工班长、生产骨干发扬新时代“火车头”精神,在各项工作中坚持走在前,干在先,带头思考,带头实践,时时、处处、事事给职工做出榜样,发挥典型引领作用,确保各项工作出色完成。

坚持以人为本,队伍凝聚力明显增强。党支部以开展“安全先锋、煤海旗帜”和“党员责任区”“党员示范岗”实践活动为平台,深入开展党员“四零”工程,引导党员在安全发运岗位中亮身份、争先锋、作表率;继续开展了党员身边无违章、现场无隐患、岗点无事故安全竞赛活动,争做安全上的放心人,工作上的可靠人,业务上的明白人。借助“评星定级”活动平台,激励党员争当班组管理上的“主心骨”、岗位技术上的“多面手”、安全生产上的“领头羊”。培养出劳模宋凯为代表的一批过的硬、叫的响、立的起的优秀技术技能人才,勇于担当,善于作为,成为带动全体职工群众岗位奉献的中间力量。