为进一步提升工作效能,强化班组建设,近日,运转工区装机班召开了以“五转五增五提升”为主题的班会。作为2024年矿金牌班组,此次班会聚焦工作中的痛点与难点,力求通过深度反思与全员参与,将先进理念转化为实际行动。

班组长时东敬率先发言,对班组现存问题进行了深刻剖析。他指出,在日常检修工作中,巡检流程存在明显漏洞,导致部分设备隐患未能及时发现;各项记录留痕不全,给后续的设备维护和事故追溯带来困难;设备保养不到位,不仅影响设备使用寿命,也降低了生产效率;此外,维修工艺未能及时引进先进技术,限制了班组整体工作水平的提升。

针对这些问题,班组成员积极响应,展开热烈讨论。大家纷纷解放思想,结合自身工作经验,为解决问题出谋划策。有的成员提出优化巡检流程,明确各岗位巡检重点;有的建议建立完善的记录管理制度,确保每一项工作都有迹可循;还有人主张加强与外部技术团队的交流,引进先进维修工艺,提升班组的技术水平。

工区党政领导对此次班会给予高度重视,并进行了点评指导。要求全体成员要统一思想,深刻理解“五转五增五提升”的内涵,将其融入到日常工作中。加强团队合作意识,在工作中集思广益,充分发挥每个人的智慧和力量。同时,要树立主人翁意识,开源节流,珍惜金牌班组的荣誉,将优良传统和拼搏精神传承下去。

此次主题班会不仅是一次问题查摆会,更是一次凝聚人心、激发斗志的动员会。运转工区将持续开展专题班组会议,把各项改进措施落实到工作现场,持续提升班组的综合实力,为矿山的稳定运行和高质量发展贡献力量。