９月２４日，煤业公司在我矿举办两化融合“作业要领书”专题培训，进一步推进“两化融合”项目建设，提高矿井各层级、各部门规范作业意识，培养高素质、高水平的精益专业人才。矿属３１家单位负责人、技术人员、业务骨干及“两化融合”推进组成员参加了此次培训。

培训邀请天津亿拓咨询公司咨询顾问进行授课，就作业要领书的定义、意义、目的进行详细讲解，从三大主线中的技术主线出发，阐述了作业要领书构成要点品质、安全、效率三个条件，重点围绕作业要领书的内容，从每一个工步出发寻找要点和注意事项，确定作业先后顺序、作业特性。　　　　　　　　　　　　　　　　

培训过程中，授课老师以井下采煤机操作为例，理论结合实际讲解作业要领书的制作分为基础部分、工序分解、确定工步要点、确定要点理由、附图、编号等步骤。从制作人、存放处、用途、主要内容几个方面类比了作业要领书与作业指导书的区别，引入海因里希法则，强调安全生产、作业规范的重要性。

作为煤业公司“两化融合”试点单位，我矿开展此次作业要领书培训，凸显运用精益工具指导生产持续改善的重要性，作业要领书不仅能够作为监督者、现场管理者检查作业规范的依据，也是留住老员工作业经验技巧和培训新人的有力工具，使广大一线职工将精益思维贯穿于生产管理的整个过程，保障矿井安全生产。