进入二季度以来,通防工区采取新措施加强安全培训,不断丰富和拓展培训内容,切实提高职工队伍的理论知识水平和实践操作能力,夯实安全管理根基,助力安全生产。

该工区针对原来培训方式单一枯燥的特点,创新教学方式,采取理论授课与现场实操相结合的方式,选拔具有丰富工作经验的班组长现场教学授课。他们重点讲心得、讲实践、讲经验,讲规范操作行为,较好的提高了职工的安全意识。在课程中将井下使用的工具仪表逐一展开,在讲解的同时指导职工们如何进行操作器械,并就操作中的技术难点疑点耐心解答、实操演示。这种创新的教学方式提高了职工的动手能力,摆脱了教材的束缚,使培训取得了事半功倍的效果。

该工区按照“缺什么补什么,用什么学什么”的原则,围绕理论知识、授课技巧、综合素质等方面制定班组考评奖惩制度,通过对班组安全教育、业务培训情况、安全操作规程遵守情况、岗位职责履行情况、台账记录等方面进行考核,营造了“比、学、赶、超”的浓厚氛围。同时,积极搭建交流学习平台,采取座谈交流的方式,组织各班组围绕工作经验心得、优秀管理方法、岗位技能技巧等内容进行交流,实现班组相互学习、共同提升。