为弘扬工匠精神,加深职工对工匠精神和职业素养的理解,4月20日晚,我矿24个车间工会组织发动职工观看由省总工会和山东广播电视台共同举办的“逐梦新征程  匠心向未来”2022鲁班首席工匠、齐鲁大工匠颁奖典礼暨山东省全员创新企业发布仪式。

工区会议室上下井的职工,休班在家的职工,在地面岗点坚守的职工,虽然收听收看环境不一样,但一样的却是振奋人心的感受,大家纷纷为工匠们的精湛技艺、卓越追求感叹,为他们的执着专注、精益求精、勇于奉献的“工匠精神”感染。

刚刚参加完兖矿能源三届四次“双代会”的通防工区职工潘兴波表示,“工匠精神”符合智能化矿井亟需高素质技术技能人才的特点,要让每个职工的每一天都被‘专注、标准、精准、创新、完美、人本’的工匠精神包裹浸润。其中,专注是工匠精神的关键,标准是工匠精神的基石,精准是工匠精神的宗旨,创新是工匠精神的灵魂,完美是工匠精神的境界,人本是工匠精神的核心,希望每一位收看颁奖典礼的职工把这个理念传播出去。

乘借颁奖典礼的东风,我矿将充分发挥劳模工匠工作室人才“孵化器”作用,搭建职工技能提升、技术交流、竞技比武平台。把“劳模大讲堂”热起来、技艺传承带起来、全员练兵赛起来,让劳模和工匠真正红起来,选树培育5个矿级劳模创新工作室、培养1个国家级创新工作室,推动劳模工作室创特色、上水平、出成效。健全高技能人才培养、使用、评价、激励制度,聚焦管理、技术、技能三支队伍,突出关键岗位,重点工种、工作实际,梳理新技术、新技能、新工艺,开展职工提升快、收效好的学习培训和竞赛活动,激发优秀职工走进重点培养行列,选树立得住、叫得响、树得牢的“东滩工匠”,为矿井可持续发展提供有力的人才保障。