“我的工作目标是电焊技术比去年再提高一个档次。”

“我的工作目标是做管理创新的表率。”

“咱们单位今年电焊工紧张,得至少培养成熟4名以上合格的电焊工。”

近日,生产服务中心党总支认真落实矿党委关于紧紧围绕“事争一流、唯旗是夺”开展“六比六争”活动的实施意见要求,利用班前班后会、“三会一课”时间广泛宣传,积极动员,组织全体干部职工结合岗位实际,确立比争目标、量化比争指标、提出比争措施,从支部到班子成员、技术管理人员、班组长、职工层层制定了“比争规划书”。

在制定“比争规划书”前,该中心组织各级管理人员及各项目部相关负责人员专门召开了指导会,“比争规划书,要重点突出‘比’和‘争’,可以和过去比,和先进比,和身边的榜样比。制定的目标要明确,比如参加技术比武入围前三甲等。”该中心党总支书记葛令浩在会上强调。

据了解,为营造浓厚的比争氛围,切实增强比先进、争一流、站排头、当先锋的实践定力,该中心本着党员先行的原则,组织召开了“当先锋、做表率,献礼二十大”主题党课,并在党课中,明确向广大党员提出,要做到思想上先人一层,目标上先人一步,行动上先人一拍;要与时俱进,富于开拓,勇于创新;要勇于直面矛盾、化解风险、破解难题;要稳得住心神、管得住行为、守得住清白;要弘扬“严真细实快”工作作风,以上率下,带头实干;要当先锋、做表率,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。