为深入学习贯彻《信访工作条例》,进一步畅通职工诉求表达渠道,营造和谐稳定的工作氛围,近日,通防工区紧扣“学条例、守规矩、畅渠道、促和谐”主题,扎实开展信访宣传学习活动,全面推动信访工作法律法规深入人心。

在学习形式上,该工区坚持多样化、便捷化原则,打造自主学习阵地。充分利用班前会、班后会、工区宣传栏、微信工作群等多元载体,常态化推送信访知识要点、政策解读图文资料以及《关于信访工作条例你了解多少》普法短视频,让职工能够利用碎片化时间随时随地开展自主学习,实现信访知识学习全覆盖、无死角。

为深化学习效果,5月13日,工区专门组织开展《信访工作条例》专题理论学习及座谈交流会。重点解读了《信访工作条例》核心内容,包括信访工作指导思想、工作原则、职工信访权利与义务、合法信访途径、信访事项办理流程,明确列举禁止性信访行为及违规信访需承担的责任,并结合煤矿行业典型信访案例展开分析,让条例内容学深悟透、入脑入心,引导职工深刻认识依法信访的重要意义。

座谈交流环节,参会职工积极发言、主动沟通,结合自身学习感悟,围绕“如何践行依法信访,理性表达自身诉求”“工作生活中需要协调解决的困难问题”两大话题展开交流。三位职工代表分享了自己的学习心得,他们表示,通过学习深刻认识到依法信访不仅是维护自身合法权益的有效途径,更是每一位职工应尽的义务。在今后的工作和生活中,如果遇到问题或矛盾,一定会遵守法律法规,首先向工区、向组织反映,通过正规渠道、按照法定程序理性表达诉求,绝不采取过激或违法行为,自觉维护工区和谐稳定的大局。

下一步,通防工区将以此次宣传学习活动为契机,持续深化信访法律法规宣传教育,常态化做好矛盾纠纷排查化解工作,切实把信访维稳工作落到实处,以和谐稳定的内部环境,全力助推工区安全生产工作高质量发展。