为深入落实《信访工作条例》学习宣传要求,引导工区职工依法理性反映诉求、维护自身权益,营造安全稳定的工作环境,近日,运转工区结合一线工作实际,扎实开展《信访工作条例》宣传月活动,把条例宣传落到实处、把职工诉求放在心上,切实做到学条例、解民忧、保稳定。

宣传月期间,该工区以“进区队、进班组”为落脚点,用职工易懂、易接受的方式开展条例宣传。利用班前会、班组学习时间,组织职工观看条例解读视频、开展学习交流,把信访工作流程、合法维权方式讲清楚、说明白;围绕条例重点内容,举办趣味知识抢答赛,让职工在轻松的氛围里牢记条例知识,提升学习积极性;工区管理人员、信访联络员走进各个生产班组,面对面开展宣讲、解答职工疑问,同时发放宣传资料60余份,实现一线岗位宣传全覆盖,营造起人人学条例、懂条例、守条例的良好氛围。

此次活动不搞形式、重在实效,坚持把条例宣传和解决职工实际问题结合起来。工区主动开展职工民生诉求排查,通过班组座谈、现场走访,全面倾听职工心声、收集各类意见建议。针对排查出的北风井值班人员夏季班中餐存放、疗养指标排定、市场化工资价格制定、劳动防护用品配备等8项职工关心的实际问题,工区专门建立问题台账,明确专人负责推进,能当场解决的立即办理,需要协调上级部门的,第一时间对接沟通、及时反馈结果,做到事事有回应、件件有落实,切实解决了职工的烦心事,从源头化解了矛盾隐患,拉近了工区与职工的距离。

下一步,运转工区将把《信访工作条例》学习宣传融入日常工作,持续开展常态化学习教育,不断提升职工法治意识和工区信访工作处理能力。同时,持续健全职工诉求收集解决机制,定期排查职工急难愁盼问题,用心用情做好服务,全力维护工区和谐稳定,为安全生产、平稳运转提供有力保障。