生产准备工区党支部深入贯彻“齐心协力谋发展、攻坚克难勇担当”主题教育暨“履职尽责大讨论”活动部署,精心组织、广泛动员,通过创新宣讲形式、深化履职讨论、强化作风建设,引导职工统一思想、担当作为,推动主题教育与工区各项工作深度融合。

深学细悟  凝聚共识

该工区党支部坚持思想引领先行,构建“管理人员领学+职工讨论促学+线上平台助学”立体化学习矩阵,依托“三会一课”、政治学习日、班前会等载体,用通俗易懂的语言讲清矿井面临的新形势、新任务,进一步树牢“过紧日子”思想,凝聚“依靠企业生存、融入企业发展”的思想共识。针对班次不同、人员分散的实际,该工区创新宣讲形式,依托“班前五分钟”“圆班会”等载体,由党支部书记或值班人员组成宣讲小分队,将形势任务教育课堂搬进班组、送到现场,更加坚定了广大干部职工攻坚克难、担当作为的信心与决心。

明责践诺  担当作为

该工区党支部紧扣矿井“五个一流”发展定位,以“知责、履责、督责、严责”为核心,分层开展履职尽责大讨论,管理人员重点讨论如何靠前指挥,为职工做好服务保障;业务骨干重点讨论如何破解现场技术难题,为安全生产提供硬核支撑;班组职工重点讨论如何做到“上标准岗、干标准活”,让“有解思维、攻坚思维、创新思维”在职工心中深深扎根。同步开展“亮身份、践承诺、当先锋”主题活动,充分发挥党员的主观能动性,从安全履职、降本增效、服务群众等方面明确具体目标,并在党务公开栏亮出承诺,主动接受职工群众监督。

率先垂范  保障安全

当前,63_上06工作面撤除与43_下01工作面安装同步施工,时间紧、任务重,且43下01工作面将作为采煤专业现场会示范工作面,对安全生产标准化提出更高要求。该工区党支部以“一区两岗”创建活动为载体,将任务层层分解至班组、量化到具体岗位,针对井下运输战线长、施工地点分散等现实困难,管理人员靠前指挥,及时协调解决现场运输保障、设备改造中的问题,确保安撤任务有序开展。同时,广泛发动职工参与“小改小革”和修旧利废,围绕降低劳动强度、提升工作效率等重点环节建言献策,确保将创新成果转化为降本增效的实际成效。