生产准备工区车间工会聚焦安全生产、和谐稳定等中心任务,不断增强服务意识,开拓工作思路,提高服务区队、服务职工的保障能力。

坚持以职工代表会议为基本形式的民主管理制度,针对职工关注的市场化结算单价问题,提交职工代表会议共同协商解决,理顺职工内部矛盾。开展民主管理合理化建议征集活动,做到民主管理全面化、经常化,提高干部职工参与区队管理的积极性。今年以来,召开职工代表会议2次、圆班会1次,征集意见建议26条,并将结果进行公开公示。

深入践行“我为职工办实事”理念,常态化开展“送清凉、嘱安全”活动,为职工配发遮阳帽檐、雨衣等物品。对职工反映的民生问题在“民情日记”台账上做好记录,及时向矿有关部门咨询政策,提高职工群众的获得感。对长期病假、家庭变故职工,及时进行走访慰问,帮助办理救济,缓解职工精神压力、经济压力。中秋节期间,走访慰问困难职工、患病职工3户,切实将组织的温暖传递到职工心中。

调整充实群监员队伍,组织学习“群监会工作职责”“群监员工作职责”,积极开展“三无”竞赛活动,针对工区施工地点多、安全管控难度大的实际问题,对现场安全设施、避灾路线、自救器使用进行全面自查,对发现的问题及时落实整改,并做好信息汇总,以便跟踪追溯,切实提高群监员检查实效性。发挥女工协管员作用,对违章行为及时进行亲情帮教,筑牢安全生产“半边天”。