近日,生产准备工区召开圆班会,总结前期工作,分析问题不足,为下步工作统一思想、明确措施。但这次圆班会相较以往有很大区别,一改一团和气的会议氛围,开出了“辛辣味”。

“今天我们不讲成绩,我们就找问题和不足,提出下步工作想法建议,别人身上存在的问题也可以直接提出来,我们对事不对人”。会议开始前,党支部书记张昭景定好了会议基调。

“作为管理人员,平时工作中和职工沟通交流的少,工作考虑的不周全,服务意识、协调能力都需要提高”。管理人员率先带头剖析。

“工器具用完要及时回收,给下个班创好条件,我们是一个集体,不能各自为战”。

“我们工区的人员越来越少,特别是业务技能水平高的职工十分匮乏,工区要考虑进行针对性培养”。

你一言、我一语，大家纷纷打开了话匣子,说的都是日常工作中最常见的问题,也是制约工区发展的瓶颈问题。为把职工群众意见建议真正落到实处,工区党政负责人要求建立问题清单,及时进行调整、修改、答复,确保职工诉求得到妥善解决。

会前,会与人员共同学习了“认清形势强责任 敬业爱岗展作为”形势任务教育宣讲内容,进一步凝聚共识、珍惜岗位,为矿井高效发展做出应有的努力。

“各行各业都面临很大压力,我们还能保证稳定的收入待遇已经很幸福了。”看到毕业生人数、就业人数、外部环境等一些数据统计后,与会人员对当前形势有了更加清醒地认识。