掘进工区高度重视职工思想动态,通过一系列扎实有效的举措,积极营造稳定、和谐的发展环境,确保区队各项工作顺利推进。

工区党政领导密切关注职工思想动态，积极开展常态化矛盾排查工作，将矛盾纠纷化解在萌芽状态。各队负责人定期与职工谈心交流,了解职工在工作和生活中遇到的困难与问题,对不稳定因素进行细致排查,确保问题得到妥善解决。

加强教育,提升职工法治意识。利用班前会向职工普及各类法律法规和政策知识,引导职工树立正确的法治观念,依法依规表达诉求。在精准把握职工思想脉搏的基础上,始终坚持以人为本,注重人文关怀，各队负责人动态了解职工的生活状况,对于生病住院、生活困难的职工,积极开展帮扶救助工作,帮助他们解决实际问题,让职工感受到区队大家庭的温暖。进一步增强了职工对区队的归属感和认同感,从源头上减少了矛盾问题的发生,与职工关系更加和谐,为区队的安全生产和稳定发展创造了良好的环境。