“多人采用走访形式提出共同的信访事项的,应当推选代表,代表人数不得超过5人。”

“信访人一般应当采用书面形式提出信访事项,并载明其姓名、住址和请求、事实、理由。”

5月27日上午,通防工区组织开展法治信访宣传月答题活动,以学促行、以答促知,掀起学习宣传《信访工作条例》的热潮。

活动现场,职工们踊跃参与答题,内容围绕《信访工作条例》核心条款、信访流程规范、依法维权途径等知识点展开。大家或凝神思考、或热烈讨论,在答题中深化对信访法规的理解,现场气氛热烈有序。答题结束后,工区组织座谈交流,职工们结合自身实际,分享对依法信访的认识,并就工作生活中的困难和建议畅所欲言。

“遇到问题要通过正规渠道反映,不能冲动行事。”职工们纷纷表示,此次活动让他们深刻认识到依法信访的重要性,今后将理性表达诉求,共同维护和谐稳定的工作环境。工区负责人现场回应职工关切,承诺建立常态化沟通机制,主动倾听职工心声,及时解决急难愁盼问题,做到”事事有回应、件件有着落”。

此次活动将普法宣传与沟通交流有机结合,既增强了职工依法信访意识,又畅通了工区与职工的沟通渠道。下一步,通防工区将持续推进《信访工作条例》学习宣传,健全矛盾纠纷多元化解机制,为构建和谐稳定的工作环境提供坚实保障。