“作为一名党员,在企业渡难关关键时期,要带头转变思想认识,要敢为、真为,对待安全隐患,要主动出击,敢于指出问题、解决问题;对于节支降耗,要积极思考,带头落实,创新创效。”

“从点滴小事做起,回收单面的废纸张再利用,出门及时关闭电源等,节约每一滴水、每一张纸、每一度电做起,给职工带好头、服好务,为企业渡难关贡献一份力量。”

自3月初,答好“爱企三问”助力矿井高质量发展活动启动以来,“企业渡难关,我们怎么办?”大讨论的春风,吹到了生产服务中心的各个车间班组。该中心结合单位工作实际,组织开展了一场全方位、多层次、有内涵的大讨论活动。从党员干部、到后勤管辅人员、到职工群众,大家都积极的参与到活动中,踊跃发言,人人有“话”说。

答好“爱企三问”,党员先行。该中心党支部率先在党员干部中,以主题党日形式,聚焦如何发挥先锋模范作用,高效落实上级各项政策措施等开展“企业渡难关,我们怎么办?”大讨论活动。活动中,该中心党支部书记葛令浩带头发言,表示会从自身出发,履职尽责,当好思想引领的指路灯,团结和谐的粘合剂,关心爱护党员职工群众,积极为大家解难题、办实事。参加活动的党员也积极发言,表示会带头爱岗敬业,做好表率,发挥作用。

大讨论结束后,党支部围绕精打细算促发展主题,开展了党员实践活动,组织党员集中开展废旧U型卡分拣复新,让旧材料“换新颜”“尽其用”。

答好“爱企三问”,人人有责。该中心坚持从上而下、人人参与的原则,以项目部为单位,借助班前会班后会时间,组织全员开展了大讨论活动,职工参与感增强,爱企情怀得到升华,进一步激发了干部职工“企兴我荣、强企我责”的责任感。

截止到3月25日，该中心282人参与了“企业渡难关,我们怎么办”大讨论活动，收到心得体会8篇,整理职工提出的意见建议7条。