“近期大家都比较关心煤炭价格下降的问题,思想比较活跃。”

“随着矿井服务年限的增加,职工老龄化比较明显,有时感觉工作起来比较吃力。”

2月26日,矿工会“信贴心和谐团队”深入通防工区开展调研工作,深入了解工区职工思想动态和矛盾纠纷排查化解情况,为矿区的和谐稳定保驾护航。  

和谐团队与通防工区干部职工进行了深入交流,详细了解他们在民主管理工作开展情况。针对现场提出的问题,调研团队一一解答,并分享了化解潜在矛盾的丰富经验与有效做法。

在调研过程中,矿工会结合当前形势,向职工们讲解了近期的经济形势和外部就业情况,鼓励大家坚定信心,安心工作。

针对存在的矛盾隐患问题,和谐团队提出了明确建议，要重点关注职工思想动态,有条不紊地推进重点事项的化解工作,确保所有事项都能在本单位内部妥善解决,最终实现“事心双解”,让职工既解决问题,思想上也能真正释怀。

此次调研活动充分体现了矿工会信贴心和谐团队对基层工区的关心与支持,也为通防工区矛盾纠纷化解提供了有力指导。接下来,通防工区将持续关注职工需求,加强矛盾纠纷排查化解工作,为矿区的和谐稳定贡献自己的力量。