近日,兖矿能源第十届全员岗位技能大比武总结表彰会召开,综掘一区在两级公司及矿技能比武竞赛中收获颇丰、奋外亮眼,共计斩获两级公司锚杆钻机比武第一名、矿双臂钻车第一名等6项佳绩,同时荣获“山能工人先锋号”荣誉称号。特别值得一提的是,在此次比武活动中,该区职工高飞、唐广恒力压群雄夺得能源集团锚杆支护工团体赛第一名的工区历史最好成绩,唐广恒喜获“兖矿个人青工”“兖矿未来工匠”个人荣誉表彰,可谓成绩斐然、硕果累累。

不仅在技能比武中成绩亮眼、光耀出彩,该区在安全管理、生产组织、安全生产标准化提升、智能化建设等方面亮点多多、收货满满,以实干实绩交出了一份亮眼成绩单。请您阅卷!

2024年,在矿党政的正确领导下,该区紧紧围绕全年安全生产中心任务,积极克服地质条件复杂、特殊施工较多、搬家换面频繁等困难挑战,紧抓安全不放松、严抓细管不懈怠,较好的完成了各项目标任务,全年实现安全生产。

在砥砺前行中勇挑重担。全年共组织43_下04轨顺、运顺、切眼及3309运顺等12处掘进地点施工,搬家换面8次,全部如期完成既定搬家换面任务。全力应对3309运顺及切眼导硐顶板破碎和治理工序复杂、43_下01运顺巷道顶板压力显现以及支护工序复杂等不力影响,以硬核之举加快掘进速度,实现掘进进尺3495.6米。竭力承担43_下01运顺架棚机器人试验任务,共接待参观任务20余场次,并顺利承办公司架棚机器人现场会。以最高标准完成43_下04工作面“一次成巷”现场会筹备工作,促进了工区安全生产标准化实现新提升。

在安全管理中求实求新。高标准制定技术工作标语与《煤矿安全生产条例》《关于防范遏制矿山领域重特大生产安全事故的硬措施》宣传图册,作图并张贴至技术室、会议室显要位置,构筑理念防线,推动技术管理提档升级,有效保障安全生产形势持续稳定。详细制作掘进岗点安全风险辨识评估表以及重大风险公示牌,明确各工种岗位安全生产责任制和岗位安全风险,不断巩固提升安全管理整体水平。开展管理人员周五“五种”能力授课活动,围绕专业能力、管理能力、协调能力、个人修养、群众认可“五种”能力提升,详细排定授课表,创课题、促沟通、提境界,强力锻造管理人员“五种”能力。

在规范建设中展现作为。多举措开展管理人员机电运输与机电专业知识学习培训,接续组织开展“大学习、大讨论、大提高”活动8次,为矿井安全生产标准化建设增添了“综掘一区”方案。不断深化“三化”精细管理建设,创新“挂图作战”生产推进机制,组建“挂图作战”专班,定出任务书、画出路线图、明确时间表,持续推进年底各项工作再突破。精心制作安全生产标准化指导图册,统一施工标准,加强作业规范管理,进一步提升安全生产标准化建设水平。先后荣获3月份、9月份矿“红旗”区队,并在4月份、5月份等4个月矿安全生产标准化评比活动中荣获表彰奖励。

在党建引领中凝聚力量。加强特色党建品牌建设,在工区走廊挂设“掘·启”党建文化释义牌板,全面突出“掘.启”党建品牌形象和特色亮点。深入开展与兖矿能源机关政工党支部、经营管理党支部和生产服务中心党总支结对共建主题党日活动,有效探索党建与业务工作有效融合,实现优势互补,相互促进提升。做好春节困难职工走访慰问活动,发放慰问金、米、油、奶等慰问品,真正把关怀和关爱送到职工心坎上,不断提高职工的幸福感、获得感。召开新分大学生、新入职职工座谈会,进一步增强新入职大学生及职工的认同感和归属感,激发扎根一线、奉献青春、岗位成才的决心和热情。做实做好“情系职工 成就梦想”金秋助学活动,为2024年8名考上高等学府的职工子女发放“爱心行李箱”等纪念品,切实让职工感受组织和单位关怀,汇聚强大干事创业动能。组织开展“元宵节 话安全”“清凉暖人心 聚力鼓干劲”“迎中秋 庆国庆”蒙眼自救器等“四季”安全系列文体活动,丰富职工业余生活,鼓舞激励人心斗志,全面提升凝聚力和战斗力。

2025年,综掘一区将以“安全生产”为基石,以“生产任务”为主线,以“三化”管理为抓手,以“智能化”建设为突破,努力在安全管理、生产组织、安全生产标准化建设、智能化建设等方面“唯旗是夺、争站排头、事争一流”,全力推动各项工作再上新台阶、再创新辉煌,以昂扬的姿态和优异成绩为矿井高质量发展作出新的更大贡献。