面对井下连续生产接续安装撤除运输任务,工作任务重、难度大、人员紧张等不利因素,运搬工区党总支突出重点、创新思路,大力加强新班子建设、党员和职工队伍建设,深化“四增强、四提升”形势任务教育,紧紧围绕安全生产运输中心任务,紧扣“党建引领、安全支撑、高效运输”的目标,以党建促生产,以党建强队伍,以党建创业绩,助推安全生产能力提升

聚焦意识形态引领,凝聚安全生产合力。党总支抓牢意识形态引领不放松,以“党建带关键”,把党建“建”在根本处,“带”在关键时,积极开展“庆国庆、忆初心、践使命”红色观影、“我来讲党课”等活动,增强标杆意识,自觉走在前列、做表率,激发广大党员工作干劲,勇开“顶风船”,下好“先手棋”,打好“主动仗”,努力克服生产运输工作中的困难,为实现全年安全生产聚能量、夯基础。组织开展“六个反思、十个扪心自问,实现全年安全生产”活动,深入讨论分析当前安全形势和生产接续工作目标任务,引领管理人员职工转变思想观念,明确转什么,怎么转,找问题、提建议、定策略,细化问题清单,对照问题清单逐条制定整改措施,自觉将问题整改与安全生产工作结合起来,做到两手抓、两促进。深入开展“四增强、四提升”形势任务教育,利用班子会、班组长会、专题讨论会组织管理人员职工进行座谈,围绕“形势怎么看?我们怎么办?工作怎么干?”开展讨论,让职工认清公司发展形势,矿井安全生产形势,工区面临的生产运输和安全管理形势,把解决好“为什么学、学什么、怎么学”的问题作为提高工作能力的关键点,理清思路,扫平思想障碍,让职工对学习有动力、有压力、有目标。系统组织职工学习安全生产法律法规、安全防控硬措施、安全警示教育等各项内容,不断增强职工自我安全防护意识。

聚焦党风廉政建设,擦亮清廉底色。党总支深入研究分析党风廉政风险问题,建立问题清单和台账,班子成员签订党风廉政建设责任书,把全面从严治党贯穿于安全生产各项工作,强化责任担当,扭紧责任链条。组织党员干部深入学习《中国共产党纪律处分条例》《党员干部纪律教育案例》,利用微信群组织学习“东滩清风学堂”,以案为鉴、以案示警,使党员干部保持清醒认识、保持清廉本色,努力营造风清气正的工作环境。

聚焦关键少数带动,强化头雁效应。党总支把工作重心放在抓住“关键少数”、管好“绝大多数”推动党建工作与安全运输工作深度融合、相互促进。坚持党建引领,深化红色物流“党建+”工作模式,以构建多管齐下的治理格局为目标,通过“挖”支部组织资源、“找”党员队伍资源、“借”职工群体资源等方式,延伸“五大团队”联动工作法,凝聚治理合力,提升区队综合管理水平。充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,提升职工工作积极性、主动性,促进党建工作与安全生产融合共进,实现良性互动和发展“双赢”。

聚焦工作现场管理,确保安全运输。围绕胶轮车、单轨吊等重点运输环节,深入分析运输作业中的风险点,开展全员抓安全,全员管安全,安全责任大落实活动。利用班子扩大会、安全活动日,积极探讨安全管理中存在的问题和不足,提升安全管理意识、责任意识,进一步完善安全管控措施。加强回撤运输通道、联巷清障及运输路线轨道问题的排查,充分做好撤面运输前的准备工作。对工作面撤除人员、设备、车辆配备情况以及现场跟踪管理进行任务划分,并对各生产班组和技术人员依据职责从安全管理、技术保障、现场施工等多方面进行了明确的责任分工。坚持抓生产首先抓安全不放松,认真做好运输前的安全风险分析辨识,从思想上进一步强化职工安全意识,推动“我要安全、我会安全、我能安全”认识深入人心,筑牢区队班组安全生产的思想防线。