生产技术党支部积极响应关于加强信访工作法治化建设的号召,举办“信访工作法律法规宣传学习”活动。此次活动以深入学习《信访工作条例》为核心,结合劳动调解等相关法律法规,旨在提升全体职工的法律意识和依法维权的能力,构建和谐稳定的生产环境。
信访网员作为此次学习的领头雁,通过生动的案例分析、法规解读等方式,带领大家系统性地学习了《信访工作条例》的各项规定及劳动调解的法律基础,让原本枯燥的法条变得贴近生活、易于理解。这一过程中,不仅增强了职工对自身权益保护的认识,也激发了大家主动学法、懂法、用法的热情。
为确保学习成果落到实处,还进行了闭卷答题抽考。考场内,职工们凝神静气,认真审题,将所学知识化为笔下文字,每一道题目的解答都见证了他们此次时间学习的收获。这场抽考,不仅是对个人学习成效的一次检验,更是支部整体学习氛围的一次展示。
几位年轻的面孔围成一圈,正热火朝天地分享各自的心得。“我发现,了解自己的权利很重要,但同时也要清楚边界在哪里,不能滥用。”
“还有,通过学习,我认识到在遇到劳动纠纷时,先内部调解往往是比较快速解决问题的方式,这样既节省时间又能保持良好的干群关系呢!”
“以前遇到问题总是不知道怎么解决,现在明白了,依法依规反映诉求才是最有效的途径。”
“通过这次活动,我们看到了大家对法律知识的渴望和学习的热情。未来,我们将继续开展此类活动,不断提升职工的法治素养,为营造良好的工作环境和维护职工合法权益打下坚实的基础。”党支部书记陈小飞表示。