近日,后勤服务中心认真汲取省外火灾事故教训,严格按照“预防为主、防消结合”的工作方针,利用“深、查、细、究”四步法,盯紧抓牢消防安全责任制,提高消防“四个能力”,坚决筑牢消防安全防线,实现矿井安全高效发展。

防火安全意识要“深”。利用班前会、职工大会等有利时机,加强职工的消防安全意识教育和引导,让职工从思想深处认识到冬季防火的重要性和严峻性,增强抓好消防安全工作的责任感和使命感。通过观看消防警示教育片、举办消防安全知识专题培训班、发放冬季防火知识明白纸,不断营造“消防安全人人有责,消防安全人人参与”的工作氛围。

重点消防部位要“查”。定期开展消防隐患排查治理,重点排查燃气使用、动火作业、临时用电、供电设备、消防设施等存在的隐患和问题,建立火灾隐患治理清单,明确整改措施、时限和责任人,实行消号闭环管理,做到有检查、有台账、有整改、有落实。11月17日,组织开展消防隐患排查治理专项行动,共查出各类隐患和问题25条,全部建档保存备查和整改落实到位。

应急预案演练要“细”。食堂、澡堂、招待所是消防安全的要害场所,详细制定要害场所防火应急预案,严细开展防火应急演练,提高应急处置能力和自救互救能力。邀请消防专业人员现场讲解逃生技巧和自救知识,熟练掌握灭火器的正确使用方法,保证各车间岗点的消防器材齐全完好,做到消防设施专人专管、定人定责。

消防责任考核要“究”。签订防火安全目标责任书,建立消防管理考核机制,实行班巡检、日督导、月考核的办法,加大现场消防安全检查督导力度,增强抓好消防管理的积极性和主动性。特别是进入冬季以来,天气干燥,火灾易发,给冬季防火安全带来困难,对现场消防隐患不重视、消防责任不落实、渎职失职行为,严格追究当事人的责任,依照考核规定进行严厉处罚。