煤质发运中心深入践行“双入双创”党建模式,坚持基层党建工作与营销工作深度融合、同频共振、有效联动,在应对安全环保、煤质发运等多重压力下,积极发挥支委连心桥、党员模范带头和党支部战斗堡垒作用,打造支部特色“火车头”区队文化和“火车头”党建引领工作法,促进各项工作高效开展。

注重政治理论学习。该中心每月制定学习计划,组织党员学习上级文件精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、习总书记系列重要讲话等内容,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,促进工作,提高驾驭本职工作能力。在职党员积极参与“灯塔一党建在线”党的二十大精神学习竞赛,参与率100%。注重专业知识学习,党员干部带头学习煤质、发运、计量和设备维护专业知识,做到业务精、会管理、素质硬。注重经营知识学习,广泛学习“融合管理”、环保治理、金融风险等内容,提高了干部职工理论素养。

严抓安全宣传教育。该中心深入开展“统一规范安全生产原则”、安全大反思大讨论等活动,开好班前班后会,观看“班前五分钟”安全警示教育视频,积极营造浓厚安全氛围,突出强化安全发展共识。以深入安全生产攻坚行动、“五个严查”等安全活动为载体,每周对各班组岗位进行拉网式安全大检查,从严管理,从严监督,从严考核,将隐患消除在萌芽状态。严格职工上岗前测量血压等身体适应性健康排查和情绪稳定性状态排查,采取管控措施,明确包保人员,杜绝安全不放心人上岗。

深化过硬党支部建设。该中心健全完善“三会一课”、民主评议党员和党务公开等一系列规章制度,推行党支部工作写实,规范资料整理,安排专人做好资料留存,确保过程真实、资料规范、保存完整。落实矿党委《党建工作责任制实施细则》和基层党支部组织生活“十条标准”要求,开展党员学习教育、主题党日活动等,规范党支部工作;先后开展了“两珍惜、两保持”形势任务教育、“综合形象和安全生产标准化大提升”等主题教育活动;强化党员管理,深化“1+1+N”党员联系服务职工群众,实施党员“量化记分、评星定级”,引导党员自我约束,为职工群众办实事办好事。组织开展以环保扬尘治理为主题的“党员奉献岗位”实践活动、以畅想青春旋律为主题的“凝心聚力强根基,砥砺前行保发运”实践活动,切实发挥了党员先锋模范作用,促进营销工作健康开展,实现经济效益最大化。