自开展“两解一确保”形势任务教育活动以来,运搬工区高度重视,结合本单位工作实际,结合上半年思想教育节点,工作任务节点,认真组织开展学习讨论活动,紧紧围绕各项活动主题,聚焦安全生产任务中心工作,及时总结经验、查摆不足,强化责任担当,激发内生动力。进一步认清当前安全生产形势,积极应对安全生产工作中出现的新问题和新情况,不断提升区队安全管理水平。

加强宣传,提高认识,持续增强“两解一确保”活动氛围。为持续提升“两珍惜、两保持”“两解一确保”活动氛围,利用班组长以上管理人员会议,班前班后会、“三会一课”、主题党日等形式,宣传学习形势任务教育精神,确保活动宣传到班组,宣传到每一名党员职工。及时通过臻美东滩网络平台宣传活动开展情况,增强活动在职工中的影响力,激发全区管理人员、职工参与活动的积极性、主动性。通过宣传充分认识矿井发展形势,珍惜当前来之不易的大好局面,珍惜自身工作岗位,正确把握工作方向和目标,把思想和行动统一到安全生产管理上来,统一到“两增三降四提”活动上来,统一到高质量完成生产接续运输工作任务上来。进一步激发新动力、提振“精气神”,敢于担当、善于担当、体现担当,坚持不懈把安全生产任务进度“往前赶”的工作状态推向深入,确保安全运输。

思想重视、认真组织,保持活动开展成效。在“两珍惜、两保持”“两解一确保”形势任务教育过程中,运搬工区坚持思想上高度重视,行动上认真组织,从管理人员抓起,及时召开讨论会、分析会、动员会,解决急难问题,解决现场实际问题。传达学习关于开展“两珍惜、两保持”“两解一确保”系列活动的会议精神,落实活动部署,以点带线,以线带面,不断扩大形势任务教育的覆盖面。学习讨论会上,各级管理人员结合本职工作,认真对照安全生产任务完成情况进行讨论反思,反思思想上、管理上、制度上、安全教育上、工作作风上等存在的问题和不足,针对不足制定整改方案,确保问题落实整改到位。会后,各班组结合工区讨论分析会的工作安排,组织职工开展大反思,各班组将反思问题及整改方案进行上报,工区安排专人负责督促检查落实整改。工区及班组共计反思问题5条,制定整改方案,并对照落实整改。

落实方案,深度整改,确保活动开展取得实效。在思想上,认真落实“安全第一、预防为主”的安全生产方针,以反思的问题为鉴,做到以点带面,举一反三。正确认识当前的安全形势,持续开展安全警示教育,进一步提高管理人员、职工思想认识,提高安全防护意识和能力,提高工作水平,夯实安全生产管理的思想基础。

在作风上,通过反思班组长以上管理人员积极转变工作作风,去掉漂浮不实,管理粗放的现象,严管理、细要求。充分认识班组安全管理承上启下的作用和责任,利用班前教育、班中排查、班后总结,随时开展安全警示教育“微宣讲”,结合现场工作讲事故案例、讲工作标准、讲安全注意事项,真正做到安全意识、工作标准入心入脑。

在制度上,认真落实矿及工区各项安全生产管理制度,进一步审查制度适应性,针对新形势、新要求、新问题,不断补充完善制度规定及考核标准,组织开展“学制度、学规程、学标准”活动,确保各项管理制度落实到位。

在生产上,深入落实工作标准,安全技术措施,常态化开展安全隐患自查治理,把隐患排查治理作为安全管理的重点工作,抓好隐患整改的推进和协调工作,做到排查、整改、责任落实到位。在隐患排查治理常态化、网格化、规范化上多做探索,多做文章。充分把握隐患排查治理动态的、长期的、反复的特点,制定便捷高效的管理流程,确保安全隐患排查整改到位,为生产运输提供可靠的安全保障。