“哎呀,怎么是95分?我觉得我做的都对呀,怎么不是100分呢?到底哪个题错了?”

“我这周答题100分44秒,不知道能不能成达人?”

“我的肯定不行了,用了70多秒呢。”

自矿下发《关于参加国家安全知识竞赛的通知》以来,在生产服务中心院内,总能听到这样的讨论声。

本着特别能战斗的精神,该中心将此次活动与提高职工安全意识、集体意识相结合,与激发职工创先争优的积极性相结合,精心组织、合理安排,在第二周的答题活动中就有4名职工进入了“闯关达人”,职工答题的热情持续高涨,在职职工答题率达到了100%。

加大宣传力度,营造浓厚氛围。该中心通过班前班后会传达文件精神、公开栏张贴公示、QQ微信群转发通知要求等形式,广泛宣传,大力营造“人人参与国安知识竞赛”浓厚氛围。

成立“智囊团”,确保竞赛效果。此次知识竞赛明确规定每周只有一次的答题机会。为确保不浪费机会,该中心成立了以后勤“学习指导团”为中心,各项目部年轻职工为主力的庞大“智囊团”。负责整理每期题库、为职工答疑解惑、总结答题经验、探索高效地学习及答题的方式方法等,确保答题活动顺利、高效开展。

固定答题时间,有序组织竞赛。每周一次的答题,也给了大家充分的学习时间。为确保答题效果,该中心各项目部自发约定每周三后开始答题,坚持“学习”、“模拟”、“实战”“三步走”的战略,把竞赛活动推向深入。