“瞄准‘走在前、作表率’目标,树牢‘钢班子才能带出铁队伍’观念,摒弃‘说了当干了、干了当成了’思想,全力以赴 增强执行力、提升落实力,从根本上杜绝推诿扯皮现象发生。”……矿主要领导在相关会议掷地有声的强调。

“矿领导话讲的直白要求也比较简单,理解起来就是执行二字少说多做。通防工区将全力整治弄虚作假、凑合糊弄、浮在表面、光说不干等现象,切实将毛病解决,将缺点改正,提高区队干部职工的执行力,夯实工作作风。”通防工区负责人迅速表态。

针对井下隐患整改不及时执行贯彻能力较差的问题,工区成立重点工作督查机制,每日汇总未整改隐患及整改落实情况督办,每条隐患整改情况、责任人、整改日期三位一体相互对应,整改完成后由值班人员负责签字返单。务求做到事事有回音件件有落实,力争彻底整改、闭环管理,加大现场管控和执行力度。“原来跟班升井后需要汇报工作排施工计划等,双重预防信息录入不及时造成工作执行不到位容易出现安全问题,现在一张卡也不敢忘一条隐患也不能漏掉。”通防工区副区长冯清喜深刻检讨。

“今日早会内容12月1日起各类假期先请后休,禁止事后补假,包括年休假,再有事后补假的一律按旷工考核!假条各种签字只要不写日期按假条审批不完善进行考核严肃追究到责任人。今天中班起一个月内6302运顺胶轮车停运所有人员一律乘坐西翼人行车进入西翼。”12月6日值班副区长易楠在班前会反复强调。为了让职工快速了解上级文件精神,落实好安全注意事项提高职工工作执行力,工区每天将矿早会内容及领导重要讲话由专人整理后推送至单位工作群并由值班领导进行强调学习。“原来一些通知还有文件学习咱们职工不当回事,对于矿上的各项规章制度执行起来就打了折扣,容易出现安全问题,现在手机微信群就能学习咱们职工记得住,各项工作执行起来就容易多了。”瓦斯检查工王震峰很有感触。

      “现在干部作风改变了在工作中冲得上去,各项规章制度落实到位执行力明显提升,职工们心里觉得这样的干部挺靠谱,愿意跟着干。”通防工区机电班班长刘峰说道。