为进一步加强区队管理人员作风建设,转变思想观念,通防工区党支部以“集中心思谋发展,真下功夫抓安全”为抓手,于11月12日上午组织召开“三思两促”专题务虚会。

“前进道路上,没有思想的破冰,就没有行动的突围;没有刀刃向内的勇气,就没有超越常规的发展。大家要勇于讲话,敢于指出问题弊端。”党支部书记张文如是说。

会上，班子成员围绕在境界、能力、作风三个方面逐一剖析问题根源,深入查找问题和不足,深刻剖析原因,深挖思想根源,进一步明确努力方向和整改措施。“十月份工区共出现个人不规范行为21次,典型三违6人次,黄牌两张。这些安全生产问题严重制约着工区的安全生产。职工的违章行为难道仅仅是职工的个人行为?咱们管理人员分管干部是不是也有责任?”区长时迎华针对近期出现的问题“火力全开”。

“当班安全风险辨识内容不熟悉,造成安排工作时有一些被动,安全问题强调的不严不惜。下一步我要通过自学熟练掌握各工种各班组之间生产工作中的安全风险辨识内容。”副区长冯清喜分析值班时井下班组出现违章分析到。“在施工现场执行力不到位,虽然人在现场工作也进行了部署,抓工作力度不够,没有和班组职工同心协力,虚心听取职工的意见和建议,造成工作‘安全生产标准化提升’质量不高,我负有不可推卸的责任。我接受领导的批评接受同事们的建议。”副区长王喜忠在务虚会的检讨。

“领导班子我最年轻,作为咱们工区的技术主管超前思考不到位。工作被动落实多,超前谋划少,工作中经常是奉命行事,不能做到超前思考、提前预想、及时准备。在抓安全质量标准化方面还存在差距,工作方法略显简单浮躁。”技术主管宋海洲进行深刻剖析。“下一步将提高自身思想意识,为通防专业通盘考虑。认真梳理工区工作,排好作业计划,思想行动上要有紧迫感。深入现场,真正的从各个方面考虑,加强对现场的掌握及管理,提高现场施工标准及自身的管理水平。”

会议要求与会人员要正视差距找不足、重整行装再出发,进一步打开解放思想这个总开关,从转变观念入手,拿出自我革命的果敢气魄,坚决破除制约安全生产的问题和毛病。唯旗是夺、唯冠必争。不断将转变思想观念引向深入,在解放思想中锤炼能力,在升华认识中转变作风,在提升境界中狠抓落实。要牢固树立“解放脑袋换思想,不换思想就换人”的责任意识、“不出成绩就换人”的危机意识。以不回避、不遮掩、不退缩的态度,切实找准问题关键、深刻剖析产生根源、认真落实整改措施,促进各项工作稳步推进。