2月3日,能源集团党委副书记、董事、总经理张宝才来矿走访慰问时指出:“东滩煤矿作为骨干矿井之一,而且比较有后劲,要充当事争一流、唯旗是夺的角色,这是必须的,要有这种想法和霸气”。这是对东滩煤矿寄予的殷殷期望,更是全矿每一名干部职工团结一致的努力方向。笔者认为,事争一流、唯旗是夺,关键在干部,能否树立一流的担当精神。

担当源于使命,担当源于责任。所谓担当,简而言之,就是在推进矿井急难险重任务面前勇挑重担,敢于负责,敢抓敢管,敢于碰硬,敢于向困难“动刀”,敢于向矛盾“亮剑”,以良好的精神状态,过硬的作风,聚集正能量,推动本单位本部门各项工作上台阶。

在日常工作中,为什么有些事情说来说去,议来议去,很难得到迅速有效地落实。尽管有惯于推诿扯皮、坐而论道、拖拖拉拉、安享清闲等诸多因素。但深究其因,我们总能看到不敢担当、推卸责任、当老好人的影子。诸如:干工作心不在焉,只求工作过得去,不求作风过得硬;只习惯于搞形式,不注重实际效果;只想下去遛一圈,不愿扑下身子盯着干;缺乏赶超先进,争创一流的追求,工作无激情,不在状态,遇到困难讲客观,碰到矛盾绕道走,出现问题躲后头。这种习惯于做“太平官”,风险不沾边,责任推一边的不健康思想,已成为制约争创一流的“负能量”。试问,不敢担当,何谈尽责?又何谈雷厉风行的工作作风?

这就要求我们大兴敢于担当之风,锤炼主动尽职,勇于负责的品质。也就是说,无论你从事什么工作,处在什么岗位,都不能忘记自己肩上的那份沉甸甸的责任,主动作为,勇挑重担,敢于担当,专心致志干工作。要经常以“不尽职,就失职”来警示自己,把担当化为尽责的内在动力,在执行上级决策和部署时,以“向我看齐,跟我来”的气势和决心,敢于“领”着下属干,善于“导”着下属拼,主动把上级的决策和要求体现在行动贯穿到工作中,落实到实效上,做到对每一项工作有谋划、有布置、有要求、有落实、有跟踪、有检查,一抓到底,毫不含糊。

方向定了,目标明确了,就必须扑下身子,深入下去,既要“声入”更要“身入”,始终保持“踏石留印,抓铁有痕”的干劲抓好每一项工作,主动尽责不推诿,敢于担当不推责,做到问题面前不回避,压力面前不躲闪,困难面前不推托,挑战面前不畏惧,问责面前不留情,以始终保持奋发有为、干事创业的精神状态和工作激情,全身心地投入到工作中去,为矿井事争一流、唯旗是夺、走在前列交上一份“主动尽责,敢于担当”的合格答卷!(盛玉强)