曾有过采煤生产一线的经历,也有过井下辅助岗位的历练,在不同的工作岗位上成就了他对矿山的热爱和执着,一路走来,有成功的喜悦,也有失败的沮丧,但始终不变的是他守护安全,保障煤流运输畅通的那份初心和使命。他就是东滩煤矿主井提煤排障线的“技术尖兵”带头人——运转工区主井装载机修班班长时东敬。

临危受命“挑大梁”

“我刚来运转工区的时候,只是一名学徒工,舍也不懂,是师傅们手把手的教我,我热爱这份工作岗位,但我更热爱这里的师傅们!”现年47岁的时东敬,回忆起2006年刚调入运转工区的情景。他在采煤一线一干就是八年多,由于身体腰部受伤,迫不得已调到井下辅助区队,不服输的他依然选择井下岗位,进入新的工作岗位,不会就问,不懂就学,很快成长为班里的一名技术骨干。2008年,因表现突出,“技术大拿”,被工区提拔为主井装载机修班副班长,2010年,主井煤流运输系统设备升级改造,在人员少、技术量薄弱、安装工期紧的情况下,他临危受命被工区推荐为主井装载机机修班班长,带领全班抓进度、攻难关、打突击、保生产,他把领导的重托和班组的信任,化作自己人生奋斗前行的动力和工作创新创效的活力。

“我们负责主井煤流系统设备的维修和保养,稍有疏忽就可酿成生产事故,抓好日常巡检和设备故障排查是我们的首要职责。”时东敬由衷的感慨到。他在主井装载机机修班工作十年多来,自己总结和摸索了一套技术检修设备排障工作法,并运用到生产工作中,得到应用和推广,实现了设备安全高效经济运行,矿井原煤提升系统创出历年无故障率最低记录,以骄人的战绩和过硬的本领,赢得了上级组织的认可和表扬。2013年,他所在的班组被评为集团公司金牌班组;2020年,被东滩矿命名为党员示范岗。他本人连续获得矿安全生产先进个人,2018年获得集团公司先进个人;2020年获得东滩煤矿金牌班组长,同时被煤业公司评为“双百优”优秀工班长等荣誉称号。

排障路上“急先锋”

由于采煤工作面矸石冲击量较大,极易造成衬板脱落事故,为了减少事故的发生。班长时东敬拿出自己的“杀手锏”,利用“望闻问切”操作法,“望”,每班必看提煤数据及运行情况;“闻”,每班必听给煤机及皮带运转情况;“问”,每班必查交接班记录及现场设备情况;“切”,“把脉问诊”精准发现故障源头及时消除隐患。由于方法得当,措施得力,有效解决了因采煤工作面矸石冲击量大的技术问题,消除了现场各类安全隐患,杜绝了提煤运输中的事故发生,实现了原煤提升安全运转和煤流运输系统稳定。

2020年2月份,他在一次例行检查中,发现主井煤仓脖子口磨损严重,立即组织全班人员进行抢修,克服仓内风大水多、安全风险大、工期紧和任务重等不利因素,从材料的准备到现场组织维修,凭借着多年的工作经验,仅用了8小时焊接加固,完成3号煤仓的清仓加固维修任务,以优质安全高效的工作作风,打了一个漂亮的突击仗和攻坚仗,为原煤生产争得了宝贵时间,同时也锻炼了应急抢修下的职工本领技能。 2020年11月份,他在主井装载机煤仓大修中,发挥个人特长和团队精神,调动一切积极因素,克服班组人员少和技术力量薄弱等实际困难,发扬工人阶级特别能吃苦能战斗能奉献的优良作风,仅用14小时的时间,保质保量的完成了2号皮带的更换安装任务,受到了跟班矿领导和业务部门的一致表扬和高度称赞,称他们班不愧为新时代煤矿工人中的“钢铁战士”。

在日常工作中,充分发挥全班技术优势和创新潜力,先后完成给煤机顺槽挡煤板改造和气缸密封改造等技术革新项目,不仅节约了新材料投入,而且还提高设备安全运行质量。仅通过处理气缸密封一项,每年可节约成本2万多元。倡导小改小革和发明创造,在保障主井提煤运输线上,不仅解决了难题,排除了故障,而且还发挥了效能,创造了效益,实现了矿井安全生产和经济效益的“双赢”。

甘为人梯“育英才”

时东敬所在的班组11名成员中,有5人是大学文化水平,如何发挥青年职工高学历的专长,是摆在他面前不可回避的新课题?他积极引导年轻职工刻苦钻研业务技术知识,利用在大学里所学到的理论基础知识和生产操作工艺相结合,勤于学习钻研,岗位成长成才,达到学以致用,学用相长,全班掀起了学业务、提技能、强本领、保安全的工作热情,形成了比学赶帮超的浓厚氛围。

青年职工董继涛,苦于所学知识无用武之地,工作之余迷恋上了网络玩游戏,他知道后,不厌其烦的去劝导,三番五次的去家中走访谈心,利用自己的三寸不烂之舌,终于做通了董继涛的思想工作,让他把有限的精力和全部的心思运用到学习业务钻研和技术岗位攻关中,切实发挥好自己的技术专长,把自己的知识才智应用到素质提升和安全生产中,不断满足生产工作需要,在保障提煤运输工作中贡献一份力量,在岗位成才长才征程上尽显职工风采魅力。

在他的倡导下下,班组成员主动参加岗位练兵、技术比武活动,并邀请工区技术员高峰进行业务技术培训,在学中练,在学中干,认真围绕给煤机对轮安装、减速箱安装以及其他设备校正等工作内容,积极开展业务技能培训,不断提高职工的业务技能知识和实际操作水平。全班已有4人获得了高级工资格证书,1人获得了技术资格证书。副班长陈振杰,在全矿职工岗位技能比武中取得前三名的好成绩。在班长时东敬的眼里,只有班组里的每位职工都成为“技术尖兵”,才能保障原煤提升运输“大动脉”的安全运行。