洗选发运中心(发运)秉承“廉洁从业才能成就事业”理念,以抓教育、严规矩、强监督等工作为抓手,把好总开关,扎紧绑牢廉洁自律篱笆,给广大干部职工打好“预防针”,筑牢清廉防线,为煤炭发运注入“廉洁活力”,营造风清气正廉洁氛围。

抓教育,做到拒腐防变。该党支部要求全体干部职工进一步提高政治站位和廉洁自律意识,打好廉洁自律“预防针”,增强拒腐防变思想“免疫力”。通过专题学习国有企业廉洁从业规定,观看违纪违法典型案例警示教育片、开展廉政专题党课、分享廉洁从业感悟等形式,以案释纪、以案促改,精准剖析煤炭发运、煤质验收、计量装车等领域常见廉政问题,引导全体干部职工知敬畏、存戒惧、守底线,从思想根源上杜绝徇私舞弊、违规操作等违纪行为,系好廉洁从业的“风纪扣”,关好履职尽责的“廉洁阀”,筑牢拒腐防变的思想防线。

严规矩,做到正本清源。该党支部对重点岗位人员开展“廉洁体检”,对照岗位职责、工作流程、制度规范,逐岗位、逐环节、逐流程开展全方位、无死角廉政风险自查自纠,重点排查廉洁自律、执行制度、遵纪守法、履职尽责等各类廉政风险,详细梳理风险清单,精准划分风险等级,逐一明确风险表现、成因及潜在危害,建立完善岗位廉政风险台账,及时提醒告诫,实现风险底数清、问题靶向准。鼓励全体干部职工敢于修正不足,让“红红脸、出出汗”成为常态,让反腐倡廉常抓不懈,以“踏石留印、抓铁有痕”的尽头抓下去,善始善终、善做善成,切实从思想上严起来、行动上忙起来、作风上紧起来。同时要求党员干部务必率先垂范,严格执行跟带班、值班、联系困难职工等制度,集中精力抓好现场安全发运。

强监督,做到令行禁止。针对煤质采样、化验分析、装车发运、客户对接等廉政高风险环节,党支部健全完善全程监督管控机制,细化岗位操作规范和廉洁禁令,推行岗位轮岗、双人复核、全程留痕、公开公示制度。对煤炭发运全过程、煤质检验全流程进行动态监督,主动杜绝超标装车、数据造假等违规违纪行为。中心主要负责人切实履行“第一责任人”责任,纪检委员切实履行“监督责任”,加强对党员干部职工的教育管理监督,既管工作八小时之内,也管工作八小时之外,决不允许游离于党的纪律之外的特殊人员。坚持抓早抓小,早发现、早提醒、早查处、早纠正,真正做到“有病治病,无病强身”,把问题遏制在萌芽状态。同时,精准运用“第一种形态”,把纪律防线和监督关口前移,把纪律挺在前面,通过现场检查、定期督查、明察暗访等形式,持续加强日常监管,对有倾向性、苗头性的干部职工,及早提醒谈话,达到抓早抓小、关口前移、防微杜渐的效果。