针对当前安全生产的关键节点,通防工区党支部进一步提高政治站位,压紧压实责任链条,通过严明干部纪律、深耕现场管理,全面打响特殊时期安全维稳攻坚战,确保队伍思想不乱、生产秩序不散、安全管理不松。

织密“防护网”,筑牢思想稳定根基。党支部将特殊时期职工队伍稳定作为当前工作的重中之重,坚持预防为主、正面引导。通过班前班后会、党员包保到人等形式,密切关注职工思想动态,及时排查化解潜在矛盾。支部建立24小时信息沟通机制,要求管理人员保持手机全天候畅通,确保突发事件能够第一时间发现、第一时间上报、第一时间处置,坚决把不稳定因素消除在萌芽状态,为安全生产营造和谐稳定的内部环境。

当好“守夜人”,干部下沉一线履职。为强化薄弱时段的安全管理,通过班前会宣讲、岗位谈心等多种形式,深化管理人员及职工对安全稳定重要性的认识,坚决杜绝思想上滑坡、认识上弱化。管理人员与一线职工同下同上,全方位聚焦作业流程,现场协调解决突发问题。同时,工区正职以身作则,每天必须确保有一人参加夜班班前会,亲自部署当班安全重点,以“头雁效应”激发“群雁活力”,真正做到情况在一线掌握、问题在一线解决。

拧紧“责任链”,狠抓现场管控落实。在特殊时期的安全管理上,党支部明确提出“四个不”的纪律要求，思想上不滑坡,时刻绷紧安全弦;安全生产的精力不分散,聚精会神抓好每一个细节;现场管控落实不能打折扣,严格执行各项操作规程;保障安全稳产不动摇,确保生产组织平稳有序。支部进一步加大了对井下密闭施工、监测监控系统运行、通风设施维护等关键环节的监督检查力度,对发现的隐患实行闭环管理,坚决杜绝责任盲区,以严细实的作风筑牢通防安全防线。