为充分发挥职工群众在安全生产中的主力军作用,激发群众性安全监督工作活力,近日,通防工区组织开展“安立方”班组交流会,为职工发放三季度安全积分兑换奖励,以“正向激励+反向约束”双轨制,推动矿井安全生产工作走深走实。

活动现场,洗衣液、面粉等日用品整齐摆放,吸引了全体职工的目光。活动现场共发放洗衣液128瓶、面粉64袋。手捧用自己“安全积分”换来的实实在在的奖励,职工们脸上洋溢着自豪与喜悦的笑容。大家纷纷表示:“安全积分就像‘安全银行’,平时遵章守纪、多查隐患就是在‘存钱’,既能保障平安,又能兑换物品,干劲更足了!”“制度公平透明,让咱一线工人的安全付出得到了尊重和回报。”

“每一位职工都要深刻理解办法内涵,自觉将安全积分制度作为规范自身行为、参与安全管理的重要标尺,让‘出勤一天、平安一天、收获一天’成为共同追求,让‘人人参与、人人监督、人人负责、人人安全’的良好氛围持续深化。”工区党支部书记张文表示。