“水泵填料抽取旧料时,大家要注意不要被工具挤伤,安装时,注意填料的张紧以及填料开口位置。”

11月3日,运转工区会议室人声鼎沸,一场聚焦实操能力的“青工杯”技能比武开幕式在此热烈举行。现场,青工们手持工具认真聆听指导,眼神里满是对技能提升的渴望,拉开了工区以赛促学、锤炼人才的序幕。

此次“青工杯””技能比武精准聚焦水泵维护核心技能,将填料安装与水泵对中作为核心考核项目。这两项技能不仅是水泵稳定运行的关键,更是工区日常生产中的重点难点。考虑到青工实操经验仍需积累,目前比武已进入练习教学阶段。该区技能大师梁军化身“导师”,围绕填料安装、水泵对中等细节手把手教学,让青工在实战化训练中查漏补缺,切实提升解决实际问题的能力。

“以比武找差距,以练兵补短板!”运转工区党支部书记李宗在开幕式上表示,举办此次技能比武,既是为了深挖工区技能人才“潜力股”,打造一支业务过硬的青工队伍,更是针对工区在水泵维护领域的技能短板精准发力。通过以赛代练的方式,引导青工主动钻研技术,将理论知识转化为实操能力,为矿井安全生产筑牢技能根基。

值得一提的是,此次比武的奖励机制格外亮眼。除为获奖选手准备物资奖励外,该区创新性推出“一人获奖,全班奖励”政策,只要有青工跻身前三名,其所在班组将同步获得“全员素质提升”专项奖励。这一举措不仅激发了青工的竞技热情,更凝聚了班组合力,营造出“比学赶超、共同进步”的良好氛围。

随着练习教学阶段的推进,运转工区的青工们正以饱满的热情打磨技能,为后续的正式比武积蓄力量。这场技能比武不仅是一次竞技比拼,更是工区培育技能人才、夯实安全生产基础的生动实践。