洗选发运中心(发运)以创建“六好区队”为总抓手,全面提升管理水平、保障能力与团队凝聚力,打造了一个安全、高效、和谐、创新的智能化装运团队。

严守红线,安全根基“牢”。始终坚持“安全为天”,构建“思想教育、责任落实、隐患排查、应急演练”四位一体的安全管控体系,强化教育培训、强化现场管理、强化监督检查,以安保效。利用智能监控系统对装运全过程进行实时监控,实行包机包片自主管理机制,有效杜绝“三违”现象,实现安全装运。

精益求精,工程质量“优”。将“顾客用煤,我们用心”“装一列车,树一座碑”的质量理念融入骨髓,严格执行“三检”制度(自检、互检、专检),确保装车平整、计量精准、抑尘到位。煤场环保动态达标,商品煤外运合格率、计量准确率均保持100%,实现客户“零投诉”,以过硬质量赢得了市场信誉。

锐意进取,创新创效“活”。“火车头”技术革新团队率先探索现场安全及精益改善直报系统微信扫码系统,先后完成空气振动锤解决定量仓溜槽堵煤问题、张恒装矸精准操作法、煤场两用涮鞋(靴)池、煤场语音提示装置系统等小改小革20多项。创新煤泥营销新途径,由原来内部调拨销售模式改为市场招标形式,每吨煤泥可增加销售收入120元。地销快速定量装车系统,装车速度从原来的3分钟/车提升至55秒/车,实现了“洁净发运、高效发运”的目标。

规范有序,文明生产“美”。“火车头”标准化提升团队先后完成煤场、磅房、变电所、皮带廊提升工程220多项,成为矿井首批标准化提升工作示范标杆。大力推行“10S”管理,作业现场设备见本色、物料定置放、区域无积尘,实现安全生产标准化。创建“花园式”煤场,种植绿植、规范标识,将传统印象中“煤尘飞扬”的煤场建设成为矿井的“文明窗口”。

凝心铸魂,思想作风“硬”。充分发挥党支部战斗堡垒作用,创建《火车头快讯》,开展党员责任区、党员示范岗、“评星定级”“廉洁体检”等活动,党员义务劳动常态化,党员干部在急难险重任务中总是冲在最前面,形成了“困难面前有党员、关键时刻见党员”的浓厚氛围,锻造了一支忠诚担当、作风顽强的铁军。

以人为本,民主和谐“暖”。坚持区务、党务公开,凡事关职工利益的考核、评先、工资分配等事项,全部上墙公示,接受监督。打造“司机驿站”为运煤司机提供暖心服务,坚持“夏送清凉 冬送温暖”活动,常态化开展“谈心谈话”“职工座谈会”,倾听员工心声,解决实际困难。积极组织文体活动,营造了“家”一般的温暖氛围,团队向心力强。