生产准备工区团支部召开“凝聚青年力量 ‘青’听青年‘新’声”青年座谈会,进一步传承和弘扬劳模精神、工匠精神,激发青年职工的学习热情,打造一批作风过硬、团结共进的高素质青年职工队伍。

“我是23年入职东滩煤矿,经过1年多的班组见习锻炼,我成为了一名技术管理人员,能用自身所学服务工区安全生产,我感觉很幸运。”2023年入职的研究生李笛已从一名大学生转变为技术管理人员。

“我的老家在临沂,来到一个新的工作环境,起初感觉煤矿很陌生,甚至有些茫然。但来到工区以后,领导、同事都很关心我,让我瞬间没有了背井离乡的感觉,这段时间,我不仅学到了工作技能,也懂得了很多人生道理。”2024年入职的研究生鲁灵捷深有感触地说。

“我的榜样是贺朋,矿上对技术工人非常重视,给待遇、给荣誉,这让我更有干劲了,我要脚踏实地、加快学习,尽快成为一名独挡一面的技术工人。”通过大家的交流,2023年入职的委培生张纪海更加坚定了成长方向。

“不要感觉技能大师高不可攀,也不要害怕学习有那么困难,你只要找准目标、注意积累,很快就会有所收获。”山东能源集团“劳动模范”贺朋鼓励大家。

座谈会上,工区党政负责人、技术骨干与2023年以来入职的青年职工亲切交谈,分享自己的工作生活经历,对青年未来发展寄予厚望。

座谈会后,技能大师贺朋、张洪与青年职工开展“手把手”教学,将最新设计改造的“PLC控制器和显示屏维修平台”与大家分享交流,听取青年职工的意见建议,对设备进行再改造、再加工,不断提高创新成果的含金量。