为进一步增强全区职工的安全意识,运搬工区立足实际,强化班组、现场安全管理,积极引导职工奏响安全警示教育、隐患自查、党建引领协奏曲,确保安全生产运输工作开门安、开门稳。

                                                                          加强警示教育,奏响安全管理“氛围曲”

“张师傅,请您来测一下血压,我们每个人都要保证安全上岗。”班前会,加强安全不放心人员排查。

“本周学习观看的顶板事故案例视频,大家要认真分析事故原因,结合工作实际吸取事故教训,写出心得体会,做到举一反三,警钟长鸣。”

该区充分利用班前5分钟、每周一案、安全活动日等时间,常态化开展安全警示教育。通过搭建“安全大家谈”平台,组织职工分析事故案例,分享体会感悟,营造浓厚的安全教育氛围,激发职工“我要安全、我会安全、我能安全”主动性,增强遵章守纪自觉性,推动班组安全自主管理能力不断提升。

                                                                          加强隐患自查,奏响安全管理“主题曲”

“安全隐患无处不在,我们要立足工作现场,从工作细节查起,安全无小事,要认真查找身边的‘小问题’,纠正个人的‘小毛病’,确保不放过任何安全隐患。”

该区将隐患自查作为节后安全管理的切入点,围绕安全风险点及重点领域、关键岗位开展常态化自查,把检查出的问题隐患及时在工作群内通报,拉单列表建立安全隐患排查台账,责任到人,制定整改措施,规定完成时限,确保安全隐患整改落实到位。进一步补充完善内部隐患排查激励机制,细化流程监督,做到防患于未然,化解于萌芽,牢牢守住安全底线。

                                                                         加强党建引领,奏响安全管理“交响曲”

该区迅速淡化节日气氛,强化党建引领,以党员安全示范岗为“点”,运输先锋队为“线”、工作责任区为“面”,形成“点、线、面”有机结合,落实安全责任。以安全生产标准化为主线,扎实抓好安全运输管理,每周开展一次工作进度大“会诊”,对标对表进行工作质量验收,做到监督检查不留空白,通报考核不留情面,切实调动全区职工节后工作积极性和主动性。从“小”处着手,从“细”处落实,突出强化安全到岗、标准到岗,全方位筑起安全保障体系,确保安全运输。