春节临近,洗选发运中心党总支发运党支部早提醒、早告戒、早预防,多措并举为干部职工打廉洁“预防针”,在作风建设上精准发力,增强岗位廉洁风险防范意识,自觉抵制歪风邪气,营造廉洁高效煤质发运工作环境。

强化廉政教育,筑牢思想防线。该党支部组织干部职工认真学习《中国共产党纪律处分条例》《国有企业管理人员处分条例》、山东能源集团纪委《关于做好2025年元旦春节期间正风肃纪的工作提示》等党内法规及各项纪律要求,观看《红线》反腐倡廉警示教育片,开展廉洁党课,引导党员干部将廉洁自律内化于心,外化于形。通过在中心走廊设立廉洁宣传牌板,使廉洁文化形象识别上墙面、进班组、到岗点,营造浓厚的廉洁文化氛围。同时,通过微信、QQ、短信等及时传达廉洁自律各项规定要求,提醒全体干部职工强化廉洁自律意识,自觉树立“清廉心”、绷紧“廉洁弦”、筑牢“防腐堤”,严守廉洁防线。

强化制度落实,做到预防为主。该党支部严格执行《地销煤装车计量管理制度》《煤炭发运管理规定》等制度,持续抓好“十个严禁”,形成以制度管人管事的良好工作格局。管理人员管好配偶、子女和身边工作人员,与客户保持一定的距离,始终保持清醒头脑,严格遵章守纪。重点岗位人员开展“廉洁体检”,围绕岗位廉洁风险,突出重点领域、重点岗位、重点环节,扎实开展岗位职责权限梳理,查找岗位操作流程环节容易导致廉洁风险的“致病病源”,有针对性的制定预防措施,明确廉洁过节、明确纪律红线,提高干部职工自我约束、自我管理能力,从源头上预防党风廉洁风险;坚持问题导向,积极开展日常到班组摸查、重点工作回访和月度廉洁风险隐患大排查等活动,采取“自己查、相互找、群众提”等多种方式,精准查找分析引发风险隐患的“病因”,开出健全机制强化风险管控的“处方”,有效管控廉洁风险隐患。

深化监督检查,促进长治久安。该党支部积极履行党风廉政建设“一岗双责”责任,严格按照其要求,认真贯彻落实党风廉政建设支部主体责任,带头执行廉政准则,严守财经纪律,紧盯党风党纪,定期深入包保班组,倾听职工心声呼声,帮助职工解决各种困难。发挥好党风廉政建设监督员的作用,加强节日期间班组执行廉洁自律规定、劳动纪律、工作日禁酒、工作质量等纪律作风情况的监督检查,精准监督执纪问责,提升各项工作落实执行力。同时,加大对重点岗位人员工作的约束和监督,进一步了解他们的思想,掌握他们的动态,关注他们的社会圈、生活圈,特别“八小时之外”的行为,对存在的问题提前发现,及时提醒,帮助改正,确保队伍廉政教育取得实效。