地质测量科创新机制建设、加强团队协作，多管齐下激发职工参与创新热情,以实际行动践行创新精神,取得显著成效。

该科室根据年度重点工作和生产中存在的难点问题,设定了16项具体的小改小革任务,并将这些任务细化为可操作的小项目。为充分调动职工的参与度和积极性,采用任务下达和主动认领相结合的方式,确保每个班组、每名职工都能参与进来,科室层面则根据项目的难易程度给予相应的支持,包括技术指导、资金保障等。

在项目推进过程中,引入QC小组的运行模式,依据职工的业务专长,合理分配工作任务和推进步骤,通过制定PDCA循环图,严格按照计划稳步推进,同时加强成员之间沟通协作,及时解决成果应用中遇到的问题,开放合作的工作氛围促进了项目的顺利推进。

在大家的共同努力下,年初确定的16个小改小革项目全部完成,其中《井下排水系统故障快速甄别装置》《自移式高效排水装置研制与应用》《原始纸质资料的数字信息化处理与应用》3个成果在矿级评比中获奖,并推荐参加公司级小改小革项目评比。下一步，该科将继续优化创新机制,营造更加积极向上的工作环境,让每一位职工都能展现自己的价值,共同推动科室的发展建设。