一、文化定位

臻美东滩 行稳致远

“臻”:“臻,至也”,“到达”之意。“臻”是东滩人永不止息、创新超越的进取状态和对完美境界孜孜不倦的追求精神。

“美”:是对美好和崇高事物的一种赞叹,是人们内心主观向往的追求。《管子》云:“人与天调,然后天地之美生。”在创造美好生活的进程中,各美其美、美人之美,美美与共、向美而行。

“臻美”:不断追求、循序渐进、德业兼修,实现尽善尽美、禀赋圆成,成就非凡而美誉共闻。

“臻美东滩”:臻美东滩是践行山东能源集团打造全球清洁能源供应商和世界一流能源企业的初心使命,是履行兖矿能源建设国际一流、可持续发展的清洁能源引领示范企业的责任担当,是建设“五个走在前列”示范矿井的信念和追求。东滩精神、东滩目标、东滩作风、东滩宗旨,构建起“臻美东滩”理念之基石;臻美安全文化、臻美党建文化、臻美廉洁文化、臻美人才文化,构建起“臻美东滩”理念之梁柱。迈入新时代,东滩人在继承矿井优良传统的基础上,守正创新、善做善成,意气风发、不断超越,携手共建“臻美东滩”,风雨同舟行稳致远。

二、东滩精神

博采众长 奋进升华

“博采众长”:解放思想,敞开胸怀,广泛吸取百家之长为我所用,保持前进势头,充足发展力量。

“奋进升华”:不忘初心,砥砺前行,推动企业在原有的基础上持续提升,用活力和创造力驱动企业高质量发展。

“博采众长奋进升华”:这是东滩煤矿凝聚共识、鼓舞士气的精神旗帜。在三十多年的风雨历程中,东滩煤矿顺应历史趋势和时代潮流,兼容并蓄、笃行不怠,锻造成两级公司支柱矿井。在新的历史时期,东滩煤矿科学把握“碳中和”“碳达峰”发展的“时”和“势”,在全力打造安全、高效、绿色、智能矿井的征程中,创造属于东滩人更加美好的明天。

三、东滩目标

追求卓越 争创一流

“追求卓越”:不断完善自我、超越自我,勇于向高标准看齐、向高目标迈进,矢志成为具备行业顶尖水平的标杆企业。

“争创一流”:在境界上高人一档,在效率上先人一拍,在发展上快人一步,凡事做到最好。

“追求卓越争创一流”:厚植爱我东滩、兴我东滩的深切情怀,人人向前、个个争先,想在深处、干在实处,敢为人先、做强做优,全面建成综合改革、安全管理、智能高效、管理提升、国企党建“五个走在前列”示范矿井,创造一流业绩,践行责任担当,奋力走好矿井新时代赶考之路。

四、东滩作风

务实担当 知行合一

“务实担当”:讲实情、求实效,能扛事、敢担责,踏实勤勉、积极作为,勇于直面问题,善于解决难题。

“知行合一”:知是行之始,行是知之成。尊重规律、明确方向,言行一致、表里如一,说到做到、做就做好。

“务实担当知行合一”:务实担当是履职之要、成事之基,知行合一是立身之本、立业之道。东滩煤矿全体员工围绕“追求卓越、争创一流”目标,不懈怠、不浮躁,持之以恒、久久为功,做人言行一致、做事脚踏实地,善谋落实之策、善干落实之事、善求落实之效,一抓到底、功成名遂。

五、东滩宗旨

开采光明 成就梦想

“开采光明”:发扬煤矿工人“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的精神,开采煤炭、创造价值、奉献光热。

“成就梦想”:以员工为发展中心,涵养家国情怀,打造高品质生活,成就个人梦想,实现个人价值,让员工体面劳动、幸福生活。

“开采光明成就梦想”:三十多年来,几代东滩人承载着矿井的崇高使命与社会责任,迎难而上、甘于吃苦、敬业奉献、开拓创新,开采优质煤炭,贡献东滩力量。矿井在转型升级迈向高质量发展的进程中,全面建成“机械化换人、自动化减人、智能化无人”智慧矿山,共建共享实力强、员工富、形象好、幸福指数高的新东滩,员工与矿井共同成长、共赢未来。

六、分项文化体系

(一)安全文化

严管就是厚爱 健康就是幸福

“严管就是厚爱”:安全是父母所愿、妻子所依、孩子所盼、家庭所靠。唯有严抓细管、刚性落实,企业才能安全发展、家庭才能生活美满。

“健康就是幸福”:企业的根基在员工,员工的根基在健康。员工的健康是企业的财富,更是家庭幸福的保障。

“严管就是厚爱健康就是幸福”:东滩煤矿把安全生产与员工切身利益联系起来,与家庭、父母、妻子、儿女的生活联系起来,以“零容忍”的态度严抓安全,以“零距离”的服务关爱员工身心健康,让广大员工工作有安全感,生活有幸福感。

(二)党建文化

党旗引领 聚心聚能

“党旗引领”:党旗是奋进前行的动力之源。

旗帜引领方向,立根铸魂不偏离,初心如磐不偏移。

“聚心聚能”:党建做实了就是生产力、做强了就是竞争力、做细了就是凝聚力。党建点燃红色引擎,激发团队活力,提升协作效率,增强组织向心力。

“党旗引领聚心聚能”:党建强则企业强。东滩煤矿发挥党组织在国有企业中的领导作用,把方向、管大局、保落实,探索党建与中心工作融合途径,打造党员“四零工程”“评星定级”、党建工作考核等特色品牌,提升员工队伍战斗力、凝聚力,以党建工作科学化水平推动矿井高质量发展。

(三)廉洁文化

自律是本 他律是爱

“自律是本”:党员干部要自动自觉地遵守法规和纪律,永葆本色,洁身自好,慎独慎行。

“他律是爱”:把纪律挺在前面,教育为本,预防为先,在自我监督的同时,相互提醒与防范,这是对党员干部的最大爱护。

“自律是本,他律是爱”:东滩煤矿站在保护党员干部的高度,以自律为根本、他律为关爱,通过宣传导廉、读书思廉、环境育廉、制度建廉、监督促廉、管理保廉、全员倡廉,多管齐下、标本兼治,使党员干部自觉做到干干净净做事,清清白白做人,并坚持有诉必接、有接必果、有案必查,持续整治企业的不正之风。

(四)人才文化

敬贤重能 立人达人

“敬贤重能”:人才是企业第一资源、第一推动力,尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造。

“立人达人”:用工作培育人才,用事业凝聚人才,成就和帮助他人建立功业。

“敬贤重能立人达人”:人才是企业财富,尊重才能发光,激励才能出彩。东滩煤矿秉持“敬贤重能、立人达人”的人才理念,搭建技术比武、岗位练兵、大师工作室、挂职锻炼等人才培养平台,打通人才晋升通道,位得其人、人尽其才、适才适所、人事相宜,开创人才活力竞相迸发的生动局面,成为两级公司人才输出“摇篮”。