“党建聚力,服务民生。”我矿后勤服务中心水电队党支部创新实行党建“一照亮”工作法,用小事点亮党员砥砺前行的“心灯”,用关怀照亮党员奋勇争先的“心路”。将党建工作与中心工作融合,不断激发党员干部履职尽责担当作为的内生动力,点燃红色引擎。

“一张图”,照亮党员组织生活的“初心路”

“这下咱们民主生活会的流程可真是一目了然!”

“何止啊,‘三会一课’的标准咱也能看到了,以后参加组织生活,咱们也能提前准备了”

该支部党员们面对“一张图”发出由衷的赞赏。

“一张图”是该党支部从党员初心上发力,根据党支部工作条例,编制党员组织生活标准的流程图。为了让党员真正了解掌握党员组织生活的工作流程、主要议程和任务目标。该支部将印发给每名党员,做到人手“一张图”。

如果说“一张图”为该支部党员提供了目标和方向,那“一面墙”则成为该支部党员见贤思齐的重要法宝。

通过在党员活动室设立“一面墙”,定期张贴党员“评星定级”考核表和党员目标化管理积分台账,在支部内部起到鼓励先进、鞭策后进的作用,形成党员人心思进、崇德尚善的良好氛围。

2020年2月份,在抗击疫情爱心捐款中,该支部党员慷慨解囊,纷纷捐款,向湖北武汉疫区捐助14390元。水电队电工班班长王坤作为干细胞捐献者,入选首届感动山能人物(事件)候选人,成为矿井第3例、邹城市第8例、山东省第927例造血干细胞捐献者。

“一个网”,照亮党员服务群众的“暖心路”

“王工,最近家里怎么样?”

“王工,咱过节发的米面我帮你提家里去。”该支部委员董传良总是对污水处理工王月强格外关注。

原来,董传良是王月强的帮扶对子。

“和王工结对子,是我主动申请的!职工有困难,咱们党员理应站出来帮忙。”董传良坚定地说道。

定期去家中探望、帮助办理困难职工救济金,解决日常生活的实际困难,已经成为该支部帮扶对象的必选项目。除此之外,帮扶党员还负责帮扶对象工作上的困难,实行导师带徒制度。据了解,该支部开展“1+1+N”党员联系服务职工群众工作,已实现全覆盖包保、全方位联络、多层次帮扶。

随着一个个帮扶对子的搭建,在党员与职工之间也架起了一座座“连心桥”,拉近了干群距离,融洽了党群关系,稳定了职工队伍。如今,职工有困难找结对党员、党员有困难找结对支部委员、支部委员有困难找支部书记的工作机制已成为该支部工作的“金字招牌”。

“一账单”,照亮党员创新创造的“匠心路”

党员袁占伟是该支部有名的创新达人。他带头立项研究完成的副井口水位控制系统、污水处理自动供水控制和中央空调循环水再利用等技术改造项目,先后获得矿井科技进步三等奖、技术革新项目二等奖。2021年,在“山东能源杯”职工岗位技能比武中,获得全矿维修电工第一名。

他的成功除了个人的努力也离不开该支部开设的岗位创新创效平台。

该支部坚持每月制作党员岗位创新创效成绩单,调动党员参与岗位创新创效的积极性和主动性,搭建党员创新创造创效的平台。

“我们就是想提供一个平台,让懂技术、会管理、有本领的高技能党员,能够更好地发挥模范带头作用。”该支部书记张洪安说道。

除了技术创新,发挥先锋模范的作用的道路上自然也少不了党员先锋队的身影。每逢遇到“水电暖”抢修应急任务,就能看到该支部的党员志愿者们骑着“水电暖”维修三轮车,快速赶赴现场,有序组织抢修。在他们的影响下,越来越多的人加入抢修突击队,更是形成了水电暖维修服务24小时值班制度。“水电暖抢修服务三轮车”如今也成为矿区一道亮丽的风景线。