为加强新入职大学生的培养工作,提高大学生的业务能力和综合素质,近日,煤质发运中心青年工作部组织开展了以“以心带新,筑梦青春启航”为主题的新入职大学生活动。

本次活动得到了中心党政领导的高度重视和干部职工的积极配合,除召开欢迎会、座谈会、签订师徒合同之外,还创新开展了“以心带新”志愿服务活动、“以青带新”创新学习提升活动,让新入职大学生们深刻感受到组织的关怀,更进一步激发他们的工作热情。

创新开展的“以心带新”志愿服务活动通过鼓励新入职大学生参与党员活动日、青工志愿服务、暖心服务等活动,体会煤质发运中心“一家人、一条心”和“火车头”暖心服务主题团队的魅力,培养新入职大学生乐于奉献、暖心服务基层的精神,提高他们的团队协作、活动组织能力。

创新开展的“以青带新”创新学习提升活动,为每一名大学生各确定一名年轻技术员作为辅导员,辅导员们以朋友的身份帮助新入职大学生解决工作、学习、生活上的困惑和难题。

新入职大学生路天表示，这种“以青带新”“以新带新”的学习模式让她快速融入工作环境,形成了一个充满活力、积极向上的学习氛围。