站在新的历史起点上，我们的企业面临前所未有的新形势、新任务、新机遇，也给我们如何抓住机遇，应对挑战提出了新要求。“四增强、四提升”形势任务主题教育犹如一盏明灯，照亮我们前行的道路，指引着我们在自己选择的正确道路上昂首阔步走下去。

感恩企业，珍惜岗位。作为一名一线工作人员，我已经在兖矿工作了三十几年，深刻体会到企业带给我们实实在在的幸福。兖矿为我们提供了良好的工作环境和成长平台，让我们享受到了矿井的福利，让我们在这里成家立业、结婚生子。而每月按时到账的工资，让家人能衣食无忧，孩子能接受良好的教育，父母能安享晚年，生活能安稳幸福。我们在兖矿这个大家庭的庇护下，工作稳定，生活无虞，顺利度过疫情。皮之不存，毛之焉附？只有企业这个大“家”强大了，企业里的每个成员才能得到幸福。我们每个人都要清醒的认识到个人成长靠岗位、生存发展靠企业，我们要满怀感恩之心，珍惜岗位，珍惜美好生活。

立足本职，提升能力。坚持不懈地抓好理论学习，把爱岗敬业、乐于奉献、诚实守信、团结协作等思想观念融入到自己的价值观念中。利用业余时间加强对岗位知识学习，积极参加岗位培训、岗位练兵、技能比武等活动，不断提高自身的文化素养和业务能力。向先进典型学习，把这些典型作为潜在的竞争对手，做到不断超越、不断提高、不断进步。时刻保持对工作激情，发现工作中可以进步的空间，找到合适的方法，不断保持一股强大的活力和不竭的动力，更好地干好本职工作。努力带头学技练功，钻研岗位技能知识，提高业务素质，争当专业技术的行家。充分发挥自身作用，运用小改小革、技术创新，提高作业效率，解决安全上存在的关键问题，发挥模范带头作用，争当攻坚克难的尖兵。坚定不移把工作的切入点放在凝聚共识、履职尽责、共为共行上，把工作的立足点放在艰苦奋斗、内涵挖潜、管理创效上，把工作的着力点放在自动自发、上下联动、高效协同上，把工作的实践点放在抢抓机遇、改革创新上，从最坏处准备，向最好处努力，一天一天抓落实。

担当作为，努力奉献。作为企业的一份子，我们每个人都有责任、有义务树立与企业同兴衰、共荣辱的大局意识，积极投入到工作当中，主动出主意、想办法，献计献策，推动工作深入开展，着力营造“人人有责，个个参与”的浓厚氛围。严格落实岗位标准，坚持文明生产，工作中加强安全预知预想，及时排查安全隐患，自觉克服麻痹大意思想、杜绝违章蛮干等问题。严格执行各项工作纪律、规章制度，以高标准、讲科学、不懈怠的精神和苦干、实干，做自我超越的职工。要将“四增强、四提升”贯穿于各项工作和生活的始终。在工作中，以增强信念和责任意识为动力，不断提高工作质量效率；以增强学习意识为途径，不断提高自己的专业素养和业务能力；以增强团队意识为保证，与同事们齐心协力，共同完成各项任务。在生活中，以“四增强、四提升”来规范自己的行为，培养良好的品德和习惯，提升自己的生活品质。

让我们紧紧围绕“四增强、四提升”，在形势任务的召唤下，不断磨砺自己，充实自己。让我们在时代的舞台上，展现出自己的风采，为实现个人的梦想和企业的发展而努力奋斗，在不断前行的道路上创造更加辉煌的未来。我们将凝聚其强大的力量，以更加坚定的信念、更加饱满的热情，投入到工作中去。我们将不断超越自我，创造更加辉煌的业绩，为企业的荣誉添砖加瓦，共同书写属于我们的壮丽篇章。让我们紧紧围绕这一主题，奋发向前，迎接未来的每一个挑战与机遇。

今天的兖矿就像是一艘艘航行在浩瀚大海中的巨轮，乘风破浪，向着胜利的彼岸进发，让我们携手并肩，担负起时代赋予我们的重任，勤于学习、敢于创新，勇于奉献，在东滩煤矿的发展中实现新作为、新担当，在各自的岗位上成才、在岗位上提升，在岗位上出彩，相信我们的企业明天更美好，未来的发展更加辉煌！