针对近期天气炎热,职工易疲劳,安全管理难度增大等不利因素,通防工区严格落实矿关于对安全不放心人排查的相关要求,结合区队工作实际,通过“关心+管控”相结合的方式,成功实现了从“不放心”到“安心”的转变。

全面排查,实施精准监护。该工区结合职工健康查体结果、工区月度排查等方式,对单位“职工健康排查台账”人员进行动态更新,确保每名“安全不放人”都摸排到位,管控到位。值班人员每天班前会通过“望、闻、问、切”等方式,动态摸排上班人员的精神状态和不稳定思想苗头,确保及时准确掌握职工的思想动向。同时对患有高血压、心脑血管等基础病的员工每班进行血压测试,签字确认,并告知其上岗可能存在的危险,指定专人进行班中监护,做到每班排查、班后询问,确保每名上岗职工精神和身体都处在正常状态。

技能培训,提升应急能力。开展“事故案例警示教育”揭伤疤活动,以身边的安全事故进行安全警示教育,使职工摆正安全与生产、安全与效益安全与家庭幸福的关系,算好安全“精细账”,从思想上筑牢安全防线。为了提高全体员工的安全操作技能,在紧急情况下如何实施自救互救的知识,该工区组织了多次专业技能培训,包括井下人员突发疾病应急处置方案、井下人员突发疾病应急处置流程、硝酸甘油使用说明等关键技能。同时,鼓励员工参加岗位练兵和技术比武,以此提高他们的业务水平和应急处理能力。

用心关爱,筑牢亲情防线。考虑到患有心脑血管疾病的职工,在井下作业时可能会因高温、高压等恶劣条件而出现不适。该工区专门准备了一批便于携带且符合井下使用标准的铜制药瓶,配发给需要的职工。药瓶设计精巧,密封性好,能有效保护药物不受井下环境的影响,确保药品的质量。为了应对夏季高温可能导致中暑等状况,同时为职工配备了藿香正气水,该药品具有解暑、止泻、缓解胃肠道不适等症状的传统中药制剂,非常适合在井下高温环境中使用。通过系列举措不仅增强了职工的归属感,也为职工的健康安全提供了坚实的后盾。