煤质发运中心在开展廉洁风险防控工作中,坚持源头预防,强化党风廉政制度执行和重点工作督办,在作风建设上精准发力,营造了廉洁高效煤质发运工作环境。

加强宣传教育,增强自律意识。该支部充分利用“灯塔—党建在线”、党课、微信群等形式,采取理论与实际相结合、学习与讨论相结合、集中学习与个人自学相结合的办法,认真组织党员干部、职工学习《中国共产党纪律处分条例》,组织观看《权》《初心》等警示教育片,广泛宣传党风廉政建设的规定和要求,进一步增强忧患意识和节俭意识,做到自我检查全覆盖、无死角,重点岗位人员和党员领导干部常吹廉洁“自律风”,常敲廉洁“警示钟”,牢固树立法制观念和纪律观念,自觉抵制各种不良风气,从根本上筑牢廉政防线,守好廉洁自律的底线。 

落实制度规定,规范廉洁行为。该党支部结合营销工作实际,健全完善《煤质和发运统计管理制度》《外运报表数据管理制度》《地销煤装车计量管理制度》等制度,全面推行流程化、程序化管理,做到凡事有人负责、凡事有人监督、凡事有章可循、凡事有据可查,形成以制度管人管事的良好工作格局。深化廉洁“体检”操作模式,要求管理人员以身作则,带头写出党风廉政承诺书,严格遵守上级各项纪律,认真履行党风廉政建设责任制,率先垂范,以身作则,定期深入包保班组,倾听职工心声呼声,帮助职工解决各种困难。认真抓好班子团结工作,班子成员之间经常性开展相互谈心活动,相互勉励,相互监督,牢固树立纪律规矩意识、厉行节约意识,自觉抵制低俗奢靡之风,带头发挥模范表率作用,密织廉洁防护网。党支部还对重点岗位人员进行定期谈话,教育他们要办事公道,严格廉政制度的落实,当好廉政监督把关人,营造清正廉洁、良好健康、和谐稳定的工作环境和生活环境。

强化监督检查,营造良好氛围。该党支部充分发挥内部监督考核作用,坚持以零容忍的态度加大“四风”问题惩处力度,采取持续巡查、重点抽查、专项督查、集中检查和明察暗访等方式,着力提升各项工作落实执行力,从严禁止吃、请、送,对应急工作、重点工作,包括班组执行廉洁自律规定、工作日禁酒、日常行为规范遵守、班组记录台账等督查督办,专人负责汇总早会通报,动态调度考核,有效解决工作效率低下、不作为、慢作为问题,建立“廉洁档案”,筑牢“防腐墙”,架设起廉政“安全网”,切实筑牢了各级管理人员廉洁从业防线,全力营造风清气正、高效发运、争创一流的良好氛围,确保煤质发运各项工作高效落实。