2024年,是选煤中心煤质化验室班长张红彦从事化验工作的第21个年头。从化验员到班长,从一名新手到矿技能比武冠军,她以过硬的技能和责任心赢得了领导与同志们的信任和赞许,与化验室的“娘子军”一起用高精准度维护着“东滩煤”的品牌荣誉,实现了“东滩煤”质量零投诉。

选煤中心煤质化验室,担负着全矿煤炭质量过程管控采样、制样、化验检测工作,是一支工作认真负责、勇于拼搏、充满朝气的队伍。作为班长,张红彦始终认真贯彻落实上级煤质管理指示精神,带领班组职工心往一处想,劲往一处使,充分发挥女职工在工作中的“半边天”作用,持续提高个人的政治素质和业务能力,锻造一支爱岗敬业、乐于奉献的女职工队伍。她立足岗位,开拓进取,锐意拼搏,圆满完成了各项工作任务,在平凡的工作中取得了不平凡的成绩,成为全公司煤质检测队伍的排头兵。

化验室作为全矿煤炭质量稳定受控的重要一环,点多、面广、责任重大。她始终秉承好工人靠好技术,好技术靠勤学苦练这一极其朴素的道理,踏踏实实学习、兢兢业业工作,全年煤炭水分、灰分检测一万多件, 各类煤质实验检测样品三千多件。在这几十个检测项目,繁杂的工作环节,数以万计的数据面前,她兢兢业业、一丝不苟,高质量地完成了各项检测工作。在连年实现安全生产的前提下,检测样品批合格率100%，上级部门各项抽查合格率100%，实现了用户“零投诉”,获得公司“三零工程”优秀奖。在公司组织的煤质质量统检和质量达标中成功摘冠,质量、环境、计量以及职业安全健康管理体系工作实现了稳定受控,

煤质化验检测工作是一项技术含量高、责任心强,业务能力要求高的工作, 张红彦在注重个人业务学习同时,也注重发挥团队集体力量,不断增强班组女职工队伍的凝聚力,营造和谐的工作环境的同时,通过师带徒、徒帮师、言传身教,使全班组操作技能不断提高。出于这样的认识,班组的女职工们在业务技术上着实下了苦功夫,她们不断的学习,增强工作责任心,刻苦的钻研业务技能，“只有熟练自己的操作技能,干起活来才能得心应手”成了全班组女职工的共识。 随着业务技能的不断提高,她们在上级举办的各类技术比武与技能鉴定中均取得了优异的成绩,班组现有化验高级技师一名,采制样技师四名,特别是在2023年我矿“臻美东滩杯”首届全员岗位技能大比武活动中,她本人荣获煤质化验工总成绩第一名,其她两名同志分别获得第二、第三名。

为了提高工作效率,张红彦一方面认真学习各类仪器设备的构造、维护保养以及使用方法,另一方面不怕麻烦向领导请教、向专家学习、专心研究国标、不断的摸索实践,在具体的工作中形成了一套清晰的工作思路与方法,自觉形成了一股“比、学、赶、超”风,同时能够用自己所掌握的理论知识解决工作中难题。2023年夏季,矿井煤质波动较大,为确保我矿商品煤质量稳定受控,需对552地销入仓在线灰分仪进行大批量采样标定。在检测过程中,她发现煤样测试结果与灰分仪显示之差总是偏大,为了查清原因,她创新工作方法,提高采样频次,优化制样、化验流程…...一遍一遍不厌其烦地做着试验。7月的天气,皮带廊内温度高达40℃,所采的煤样都在200kg以上,需要人工运送至500米处的制样室。一系列操作下来,整个人都是汗流浃背,变成了“黑人”“水人”。但是她没有退缩,在室温40多摄氏度的皮带廊一战就是一个多月。她没叫一声苦,硬是凭着一股钻劲解决了检测值偏差大的难题,有力保证了商品煤质量的稳定性。工作是苦了点,累了点,有时家里有病号,孩子还小,还有的自己身体不好，可是她硬是克服了家庭与身体上的困难,带领班组成员跟着工作连轴转,中午、晚上加班加点成了家常便饭,讲奉献、比付出,在这个班组已经成为常态化。繁重琐碎的工作没有把这群“娘子军”压垮,反而更激发起了昂扬的斗志,使得的工作更出色,战斗力更强大!

通过多年的工作实践与自身的不断刻苦努力,提高了她个人观察问题、分析问题、解决问题的能力,也取得了一定的成绩,但是她并没有居功自傲、停滞不前。她深知这不是自己努力的终点,而是另一个“奋斗”的起点。化验室虽小,却为生产起到了保驾护航的作用,这朵“铿锵玫瑰”没有豪言壮语,有的是尽职尽责的工作作风,她一步一个脚印,踏踏实实做好自己的工作,在平凡的岗位上绽放不平凡的芳华!