兖矿是接纳并滋养你的“家园”,要怀有一颗感恩之心。一滴水只有放进大海,才永远不会干涸。作为兖矿人特别是同兖矿共同成长起来的一代人对兖矿有着深厚的情感,心中有一种兖矿人的荣耀,也有一种自豪感,珍惜当下,珍惜工作、珍惜同事、珍惜兖矿给予的一切。开展“爱企三问”活动以来,在广大职工中激起了强烈反响,引发了每一名员工对兖矿情感的深刻思考,叩问初心使命,极大地激发了爱企情怀,振奋昂扬精神,鼓舞发展士气,增强了员工对兖矿能源的认同感和归属感。工作来之不易,兖矿是我们生活和生存的保障,让我们共同努力,怀着一颗感恩的心,立足本职岗位,持续弘扬爱企如家的主人翁精神,以更强的责任心、进取心、事业心,知责于心,担责于身,履责于行,当好表率,为矿井高质量发展贡献力量。
岗位是实现人生价值的“舞台”,要怀有一颗担当之心。俗话说,在其位谋其政,任其职尽其责,既然任职于兖矿能源某一岗位,就要承担起该岗位的责任和义务。当前,集团公司上下大力开展“爱企三问”活动之际,我们要带着问题求解,问出态度、问出担当、问出干劲,以此增强“我爱兖矿”的认同感、“我以兖矿为荣”的价值认同和“我要立足本职为兖矿建设世界一流企业做贡献”的责任认同,深度思考,厚植“爱企情怀”,主动“担当作为”,真抓实干、奋楫笃行,立足当下、放眼长远。作为煤矿的一名普通职工,结合当前形势,与时俱进,提高站位,统筹工作安排,合理规划本职工作,全力完成本岗位工作任务,切实达到预期工作目标。当然责任心决不能挂在口头上,要踏踏实实、埋头苦干,转变作风、提升质量、创新工作,实实在在地落实到行动中,体现在认认真真完成本职工作中,助力兖矿能源高质量快速发展。
爱兖矿是一种情感、是一种态度、是一种境界,更是一种责任和担当。“思想有多远,我们就能走多远”,这或许就是此次活动的初衷,切实增强对兖矿集团和东滩煤矿的认同感和责任感,立足岗位,共同努力,以宽广胸怀谋求进步,以全新思维推动工作,在平凡岗位上实现人生价值,为兖矿能源高质量发展贡献力量。
