“所有劳动合同按照编码重新进行整理。”

“剩余的材料按照一人一档原则,分类保存。”

档案室里,人力资源科的工作人员正在按照要求对每一类材料进行检查,清除过时或无用的文件。为每一类材料准备适当的文件夹,标明清晰的分类和编号,确保每个文件夹件整齐排列。
       近日,矿人力资源科按照《关于劳动合同存档人事档案管理的通知》文件要求,立即组织相关工作人员进行商讨研判、下达工作命令,按照上级要求结合矿实际制定具体的工作方案、倒排工期,确保此项工作超前规划,保质保量的圆满完成。

人力资源科按照上级要求,积极推进劳动合同存档人事档案管理工作,确保员工档案资料的完整性和准确性。同时,精心收集、整理、挂接员工档案,便于领导和相关部门随时查阅。