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掘进一区:“三注重”提升全员素质

作者: 杨峰   发布日期: 2024年02月21日   来源: 东滩煤矿

掘进一区进一步强化安全生产培训教育工作,不断提高培训质量,让职工素质有提升,发展有目标,前进有动力,为安全生产提供坚实人才保障。

全员素质提升1(1)

注重责任落实。落实安全培训的主体责任,明确责任分工和工作标准,由主管工程师和技术主管授课,确保教育培训工作落到实处。管理人员要提升主体责任意识和工作能力,增强责任心,职工要提高主体责任意识和发现、排除安全隐患的能力。根据教育培训有关制度、规定,对职工进行经常性的安全教育培训。

注重安全宣传。不断加大两级公司和矿安全文件精神宣传,进一步明确任务,强化责任,狠抓落实,引导干部职工把思想和行动统一到实际工作中去,营造“人人懂安全、人人会安全、人人能安全”的良好氛围。把案例警示教育作为安全教育的“必修课”,组织干部职工利用班前会、学习会进行观看,使干部职工认清“三违”行为的危害,强化安全防范意识,掌握规避安全风险的知识,做到规范作业、安全上岗,全力防范安全事故发生,夯实安全生产基础。

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注重培训质量。采取灵活多样的培训方式,多维度、有针对性的开展培训,不断促进职工技能提升,让职工学有所获,学有所用,真正发挥安全培训在减少和预防事故发生上的保障作用。在所学内容深化、内化、转化上下功夫,针对不同工种、不同岗位,从实际出发,量身定制安全培训“套餐”,讲实效、重质量。进一步增强培训工作的针对性和有效性,全面提升全员应对风险能力和问题分析处理能力,推动矿井安全生产形势平稳有序。