为确保一季度各项工作顺利开展,推动全体干部职工迅速进入工作状态，春节假期过后,掘进一区以等不起的紧迫感、慢不得的危机感,强化各项安全管控措施,凝心聚力,使全区干部职工以良好的状态、饱满的热情投入到安全生产工作中。

学习培训不断线。针对节后职工思想活跃、精力分散的实际,认真做好节后“收心”工作,上好“开工第一课”，迅速从“假日模式”切换到“工作状态”,充分利用班前班后会、区队安全活动日等时间,组织全员观看《红线》《生命重于泰山》安全警示教育片,不断增强职工自主安全意识,让职工思想上筑牢安全堤坝,时刻绷紧安全弦,做到人员归位、思想回位、工作到位,把过节的激情转化为安全生产热情。

隐患排查不断线。牢固树立“不安全不生产”理念,深刻汲取安全事故教训,开展全方位、多角度、深层次的安全隐患排查。重点加大对现场、工序、质量、设备、运输等重要部位和关键环节的隐患排查力度。做到管理人员亲力亲为到现场进行自查,分析总结存在的问题,将安全隐患消灭在“萌芽”状态。在检查过程中,对查出的问题统一列表,明确分工,对管理上的薄弱环节和设备隐患,明确整改标准、整改时间,严格落实好隐患排查治理闭合管理制度,切实做到隐患排查无盲区、安全管理无漏洞。

严细规范不断线。为了防止职工在节后工作中思想松懈麻痹、行为不规范等带来的安全隐患,将严抓行为规范作为安全管理的有力抓手。加强劳动纪律管理,强化管理人员作风建设,促进干部职工尽快进入工作状态。在强化作风的同时,加强返矿人员排查工作,对思想、行为、纪律等薄弱人员进行严格排查,对安全不放心人员、设备、作业现场实现“网格化”管理、全覆盖安全包保盯守,拉起安全行为“警戒线”,筑牢“防火墙”,从源头上杜绝“三违”现象的发生,确保安全生产、安全发展。